Nuestra misión con esta formación es dotar a los estudiantes con los conocimientos que les permita crear estrategias que ayuden a su desarrollo personal y profesional, comprendiendo técnicas de comunicación efectiva, cambio de comportamiento y pensamiento.
La formación está adaptada para que la realicen directivos interesados en ampliar sus competencias profesionales para acceder a cargos de mayor responsabilidad.
TEMA 1. INTRODUCCIÓN
1.1. ¿qué es la PNL?
1.2. Historia y evolución
1.3. Principios básicos de la PNL
1.4. Principales herramientas y técnicas en PNL
TEMA 2. METAPROGRAMAS
2.1. Qué son los metaprogramas
2.2. Tipos de metaprogramas
2.3. Cómo cambiar los metaprogramas
2.4. Metaprogramas y liderazgo
2.5. Metamodelo del lenguaje
TEMA 3. ESTRATEGIAS Y LÍNEAS DE TIEMPO
3.1. La línea de tiempo
3.2. Estrategias de gestión de tiempo
3.3. Los niveles lógicos
3.4. Procesos de cambio
TEMA 4. HIPNOSIS, UNA HERRAMIENTA DE LA PNL
4.1. Qué es la hipnosis
4.2. Proceso hipnótico
4.3. Tipos de hipnosis
4.4. Aplicación de la hipnosis en las organizaciones
TEMA 5. CAMBIO Y APRENDIZAJE CON LA PNL. CLAVES ÚTILES
5.1. Análisis de la conducta humana
5.2. Cambio de creencias
5.3. Proceso de cambio en organizaciones con PNL
TEMA 6. GESTALT Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
6.1. Historia y evolución de la teoría de la Gestalt
6.2. La fuerza de los grupos
6.3. Desarrollo de las inteligencias múltiples
6.4. Aplicación de la Gestalt
6.4.1. Gestalt en el ámbito
Recibirás: Diploma del Curso Superior de forma gratuita.
Carácter Internacional: Nos encargaremos de llevar a cabo el tramite de Apostilla de La Haya para su reconocimiento internacional en los países acogidos en el Convenio de La Haya.
No te preocupes si no cuentas con las condiciones, tienes la oportunidad de contactarnos y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
