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Curso Subvencionado Promoción para la Igualdad efectiva de Mujeres y hombres SSCE0212 del centro FORMALBA

Programa de Curso Subvencionado Promoción para la Igualdad efectiva de Mujeres y hombres SSCE0212

Centro Premium

Modalidad: Presencial
Duración 570 horas
Localización: Murcia

Descripción

Conviértete en agente de cambio: impulsa la igualdad, transforma realidades y abre caminos hacia una sociedad más justa.

Fórmate en una de las áreas más transformadoras del presente: la igualdad de género. Con este curso obtendrás una titulación oficial de Certificado de Profesionalidad con validez en toda Europa, expedido por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Aprenderás a identificar, prevenir y erradicar desigualdades, impulsando la participación activa de las mujeres y fomentando procesos comunitarios de empoderamiento y cambio social.

A quién va dirigido

Personas trabajadoras desempleadas de la Región de Murcia que deseen adquirir competencias profesionales para intervenir, sensibilizar y promover la igualdad efectiva en la sociedad.

Objetivos

  1. Comprender el papel clave del agente de igualdad.
  2. Detectar desigualdades de género y analizar su impacto.
  3. Aplicar herramientas para fomentar la igualdad en el ámbito laboral.
  4. Sensibilizar y concienciar sobre la igualdad de género.
  5. Impulsar cambios sociales hacia una verdadera equidad.

Temario

MF1453_3: Comunicación con perspectiva de género. (140 horas)

UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas)

UF2684: Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención (80 horas)

MF1454_3: Participación y creación de redes con perspectiva de género. (130 horas)

UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas)

UF2685: Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad (70 horas)

MF1582_3: Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo. (150 horas)

UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas)

UF2686: Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género (90 horas)

MF1583_3: Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. (140 horas)

UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas)

UF2687: Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos) (80 horas)

MF1584_3: Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres. (130 horas)

UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas)

UF2688 Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia (70 horas)

MP0561: Módulo de prácticas profesionales no laborales (120 horas)

Titulación obtenida

Al finalizar el curso con éxito, el alumno obtendrá un certificado por parte del centro.

Requisitos

  1. Título de Bachiller.
  2. Certificado de profesionalidad de nivel 3.
  3. Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
  4. Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o bien haber superado las correspondientes
  5. pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
  6. Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
  7. Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008, para cursar
  8. con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.

Información Adicional

Salidas profesionales

• Promotor/a de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

• Técnico/a de apoyo en materia de igualdad efectiva de mujeres hombres.

• Promotor/a para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

• Promotores de igualdad de oportunidades, en general.

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