Aprenderás a detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación, en colaboración con el equipo de intervención las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento».
Personas trabajadoras desempleadas de la Región de Murcia
1. Comprender el papel del agente de igualdad.
2. Identificar desigualdades de género y su impacto.
3. Aplicar herramientas para fomentar la igualdad en el ámbito laboral.
4. Sensibilidad y concienciar sobre la igualdad de género.
5. Impulsar cambios en la sociedad.
MF1453_3: Comunicación con perspectiva de género. (140 horas)
UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas)
UF2684: Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención (80 horas)
MF1454_3: Participación y creación de redes con perspectiva de género. (130 horas)
UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas)
UF2685: Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad (70 horas)
MF1582_3: Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo. (150 horas)
UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas)
UF2686: Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género (90 horas)
MF1583_3: Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. (140 horas)
UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas)
UF2687: Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos) (80 horas)
MF1584_3: Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres. (130 horas)
UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas)
UF2688 Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia (70 horas)
MP0561: Módulo de prácticas profesionales no laborales (120 horas)
Al finalizar el curso con éxito, el alumno obtendrá un certificado por parte del centro.
• Título de Bachiller.
• Certificado de profesionalidad de nivel 3.
• Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
• Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o bien haber superado las correspondientes
pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
• Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
• Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008, para cursar
con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.
Información Adicional
Salidas profesionales
• Promotor/a de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
• Técnico/a de apoyo en materia de igualdad efectiva de mujeres hombres.
• Promotor/a para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
• Promotores de igualdad de oportunidades, en general.
Otros cursos
