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Curso subvencionado Implementador en gestión de ausencias de empleados en Oracle HCM Cloud del centro CAS TRAINING

Programa de Curso subvencionado Implementador en gestión de ausencias de empleados en Oracle HCM Cloud

Modalidad: Online
Inicio: Desde el 18/06/2025 hasta el 22/07/2025
Duración 95 horas
Horario: Lunes a Viernes, 15:00-19:00

Descripción

Conviértete en Implementador en Gestión de Ausencias y mejora la eficiencia en la administración del capital humano.

Este curso te prepara para trabajar como especialista en gestión del tiempo laboral, optimización de calendarios y planificación de recursos humanos.

A quién va dirigido

La formación se ha destinado a aquellas personas que deseen encaminar sus carreras a la gestión de ausencias de empleados en Oracle HCM Cloud.

Objetivos

Aprenderás a implementar políticas de ausencias y permisos e integrar soluciones automatizadas para la gestión de bajas laborales con Oracle Cloud.

Temario

Formación Oracle

Módulo 1: Oracle Fusion Cloud HCM: Journeys

Este módulo cubre la configuración y gestión de Journeys en Oracle Fusion Cloud HCM. Aprenderás a implementar y personalizar Lourneys dentro del sistema.

Visión general de Journeys.

Configuración de Journeys.

Módulo 2: Oracle HCM Cloud – Configuración de estructuras empresariales y de la fuerza laboral

Este módulo proporciona conocimientos sobre la configuración de estructuras organizativas y de la fuerza laboral en Oracle HCM Cloud, incluyendo la gestión de geografías y calendarios.

Introducción a HR global, interfaz de usuario, FSM y geografías

Configuración de estructuras empresariales y de la fuerza laboral

Configuración de calendarios de registros de la fuerza laboral

Módulo 3: Oracle HCM Cloud – Utilización de la plataforma de recursos humanos global

Este módulo se centra en el uso efectivo de la plataforma global de recursos humanos en Oracle HCM Cloud, abarcando funciones clave y mejores prácticas para la gestión de recursos humanos a nivel mundial.

Módulo 4: Implementador en gestión de ausencias de empleados en Oracle HCM Cloud

Este módulo abarca la configuración y administración eficaz de la gestión de ausencias de empleados en Oracle HCM Cloud, incluyendo las últimas actualizaciones y mejoras.

Visión general: gestión de la fuerza laboral, gestión de ausencias e integración

Configuración de gestión de ausencias

Administración de ausencias

Novedades en gestión de ausencias para 22D

Módulo 5: Oracle HCM Cloud – Flujos de trabajo y aprobaciones

Este módulo explora la configuración detallada y la administración de flujos de trabajo y procesos de aprobación en Oracle HCM Cloud, proporcionando las habilidades necesarias para optimizar la gestión de recursos humanos a través de flujos eficientes y transparentes.

Configuración y administración de transacciones de aprobación

Formación habilidades blandas (Soft Skills)

Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo

En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.

Introducción al estrés laboral.

Herramientas para la autoevaluación.

Técnicas de gestión del tiempo.

Técnicas de relajación y reducción del estrés.

Estrategias de afrontamiento y resiliencia.

Módulo 2: El arte de comunicarse bien

En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.

Introducción a la comunicación efectiva.

Comunicación verbal persuasiva.

Comunicación no verbal y lenguaje corporal.

Gestión de conflictos y feedback constructivo.

Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo

En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.

Introducción a la inteligencia emocional.

Autoconocimiento y autogestión emocional.

Empatía y comunicación asertiva.

Motivación y automotivación.

Liderazgo con inteligencia emocional.

Titulación obtenida

Certificación oficial Oracle Absence Management Cloud 2023 Implementation Professional (1Z0-1047-23).

Requisitos

  1. NIF / NIE por ambas caras.
  2. Informe de Periodo Ininterrumpido Inscrito en Situación de Desempleo (si te encuentras en situación de desempleo).
  3. Vida Laboral (si estás trabajando).
  4. Es recomendable tener dominio de inglés a nivel de lectura.
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