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Curso subvencionado Implementador de Cuentas a Pagar y Cash Management en Oracle ERP Cloud del centro CAS TRAINING

Programa de Curso subvencionado Implementador de Cuentas a Pagar y Cash Management en Oracle ERP Cloud

Modalidad: Online
Inicio: Desde el 25/08/2025 hasta el 30/09/2025
Duración 135 horas.

Descripción

Conviértete en Implementador en Cuentas a Pagar y Cash Management y potencia tu perfil en la gestión financiera digital.

Te brindamos una formación online de 135 horas, en la que aprenderás a hacer análisis financieros especializados en la gestión de pagos y tesorería en entornos digitales.

A quién va dirigido

Esta formación se ha destinado a todas las personas, trabajadoras o desempleadas, que deseen perfeccionar sus perfiles profesionales.

Objetivos

Aprenderás a configurar y automatizar procesos de cuentas a pagar, implementar estrategias de tesorería y gestión de efectivo y controlar el flujo de caja y la conciliación de pagos con proveedores con Oracle Cloud.

Temario

Formación Oracle

Módulo 1: Fundamentos de funcionalidades comunes en Oracle ERP Cloud

Dominar las características compartidas por todos los módulos de Oracle Fusion Cloud Applications.

Navegar de forma eficiente por la interfaz de usuario.

Comprender y utilizar el Functional Setup Manager para la configuración inicial.

Establecer la seguridad del sistema para un acceso controlado.

Módulo 2: Implementación de cuentas a pagar y Cash Management en Oracle Financials Cloud

Visión general del proceso de implementación de cuentas a pagar y Cash Management.

Configuración de estructuras empresariales, componentes de la contabilidad mayor, unidades de negocio y conjuntos de datos maestros para cuentas a pagar.

Parametrización del módulo de cuentas a pagar, incluyendo impuestos y sub-contabilidad.

Integración de cuentas a cagar con Cash Management para una gestión eficiente del flujo de efectivo.

Módulo 3: Uso de cuentas a pagar en Oracle Financials Cloud

Procesamiento de facturas de proveedores: registro, validación, aprobación y conciliación.

Gestión de pagos a proveedores: programación, ejecución y conciliación.

Cierre de período y generación de informes en cuentas a pagar.

Utilización de funcionalidades básicas de Cash Management para la gestión del flujo de efectivo.

Módulo 4: Fundamentos de gastos en Oracle Financials Cloud

Configuración de políticas y reglas de gastos para optimizar la gestión de gastos.

Gestión de anticipos de efectivo: solicitud, aprobación, control y conciliación.

Análisis e informes de gastos para identificar áreas de ahorro y optimizar la asignación de recursos.

Integración con cuentas a pagar para la conciliación de gastos y control del presupuesto.

Formación habilidades blandas (Soft Skills)

Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo

En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.

Introducción al estrés laboral.

Herramientas para la autoevaluación.

Técnicas de gestión del tiempo.

Técnicas de relajación y reducción del estrés.

Estrategias de afrontamiento y resiliencia.

Módulo 2: El arte de comunicarse bien

En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.

Introducción a la comunicación efectiva.

Comunicación verbal persuasiva.

Comunicación no verbal y lenguaje corporal.

Gestión de conflictos y feedback constructivo.

Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo

En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.

Introducción a la inteligencia emocional.

Autoconocimiento y autogestión emocional.

Empatía y comunicación asertiva.

Motivación y automotivación.

Liderazgo con inteligencia emocional.

Titulación obtenida

Certificación oficial Oracle Financials Cloud: Payables 2023 Implementation Professional (1Z0-1055-23)

Requisitos

  1. NIF / NIE por ambas caras.
  2. Informe de Periodo Ininterrumpido Inscrito en Situación de Desempleo (si te encuentras en situación de desempleo).
  3. Vida Laboral (si estás trabajando).
  4. Es recomendable tener dominio de inglés a nivel de lectura.

Información Adicional

Inicio: 25/08/2025

Horario: Lunes a Viernes 9:00 / 14:00

Inicio: 17/06/2025

Horario: Lunes a Viernes 9:00 / 14:00

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