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El programa te brinda una actualización esencial sobre reformas, contratos, seguridad social y jurisprudencia, dirigido a profesionales del derecho, RRHH y gestión.
El programa está orientado a personas que formen parte de equipos de RRHH, legal y gestoría.
El objetivo del programa es que los alumnos comprendan los cambios legislativos en materia laboral y analicen la nueva normativa para optimizar el asesoramiento jurídico y la gestión empresarial conforme a las últimas disposiciones legales.
CONTENIDOS FORMATIVOS:
1. EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.
1.1. La relación individual de trabajo.
1.2. Los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.
1.3. La negociación colectiva y los convenios colectivos.
2. LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
2.1. Normas generales del sistema de la seguridad social.
2.2. Régimen general de la seguridad social.
2.3. Protección por desempleo.
3. LEY DE PROCEDIMIENTO LABORAL
3.1. Parte General.
3.2. Proceso ordinario y las modalidades procesales.
3.3. Medios de impugnación.
3.4. Ejecución de sentencias.
4. DERECHO COMUNITARIO.
4.1. Su incidencia en la legislación laboral.
4.2. Procedimiento ante los tribunales comunitarios.
4.3. Jurisprudencia de los tribunales comunitarios.
Al concluir con éxito el programa recibirás un Diploma acreditativo de la formación realizada por CADEL, estamos acreditados oficialmente para la formación profesional para el empleo.
Para acceder al programa los interesados deben tener los siguientes requisitos:
Información Adicional
Horario:
MARTES Y JUEVES PRESENCIAL DE 18 A 21HRS
VIERNES VIRTUAL DE 16 A 19HRS
