Este curso responde a la creciente necesidad de incorporar la perspectiva de género en las organizaciones, políticas publicas y proyectos sociales, asegurando el cumplimiento de normativas y promoviendo un cambio real en la equidad de género.
Personas trabajadoras desempleados de la Región de Murcia
1. Comprender el papel del agente de igualdad.
2. Identificar desigualdades de género y su impacto.
3. Aplicar herramientas para fomentar la igualdad en el ámbito laboral.
4. Sensibilidad y concienciar sobre la igualdad de género.
5. Impulsar cambios en la sociedad.
• LA FIGURA DE LA PERSONA AGENTE DE IGUALDAD (5 HORAS)
• LOS DERECHOS DE LAS MUJERES Y LAS DESIGUALDADES DE GÉNERO (25 HORAS)
• HERRAMIENTAS PARA ABORDAR DESIGUALDADES DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL (12 HORAS)
• LAS DESIGUALDADES DE GÉNERO EN LA SOCIEDAD (8 HORAS)
Al finalizar el curso con éxito, el alumno obtendrá un certificado por parte del centro.
• Título de Bachiller.
• Certificado de profesionalidad de nivel 3.
• Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
• Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o bien haber superado las correspondientes pruebas
de acceso reguladas por las administraciones educativas.
• Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
• Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008, para cursar con aprovechamiento
la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.
Información Adicional
Salidas profesionales
• Agente de igualdad de oportunidades en empresas, instituciones públicas o asociaciones.
• Promotor/a de igualdad de oportunidades en programas sociales y educativos
• Consultor/a en políticas de igualdad y genero para organizaciones y administraciones publicas
• Técnico/a en elaboración e implementación de planes de igualdad en entidades publicas y privadas.
Otros cursos
