Curso Experto en Comportamiento Estratégico en las Organizaciones del centro UDDI - Universidad Digital

Descripción

Este programa te brinda herramientas para comprender cómo las personas toman decisiones, negocian y actúan dentro de entornos empresariales, permitiéndote diseñar organizaciones más eficientes, competitivas y sostenibles. A través de la integración de Psicología Organizacional, gestión del talento y Teoría de Juegos aplicada a los negocios, aprenderás a analizar culturas, incentivos y estrategias para enfrentar los desafíos actuales de las organizaciones.

A quién va dirigido

El programa está orientado a profesionales interesados en comprender cómo las personas toman decisiones, negocian y actúan dentro de las organizaciones.

Objetivos

• Identifica dinámicas internas y factores culturales que impactan en el desempeño.
• Diseña estrategias más efectivas: analiza patrones de decisión, anticipa reacciones y gestiona conflictos.
• Optimiza la gestión del talento: comprende cómo los incentivos y sistemas de desarrollo influyen en la motivación.
• Fortalece tu liderazgo: desarrolla herramientas para tomar decisiones estratégicas en entornos complejos.

Temario

Plan de estudios del Curso de Comportamiento Estratégico

​Lo que aprendes aquí, transforma lo que haces

El plan de estudios está diseñado para que conectes comportamiento humano y toma de decisiones estratégicas. Combina análisis psicológico, gestión organizacional y modelos formales de estrategia para que puedas interpretar lo que ocurre dentro de una empresa y anticipar sus consecuencias. 

​Psicología organizacional​ 

• Cultura Organizacional y cambio de paradigmas en la gestión de personas.  
• Sistema de gestión por competencias.   
• Atracción y Evaluación de Talento.  
• Organizaciones en aprendizaje continuo: proceso de formación y desarrollo de carreras profesionales. 
• Experiencia del empleado y compromiso con la organización. 
• Big Data y People Analytics. Dashboard de RRHH. 
• ​Teoría de juegos para negocios​ 

Teoría de juegos y su aplicación: conceptos básicos y tipologías. 

• Estrategias Dominantes. Estrategias puras y mixtas. 
• Cooperación y coordinación.  
• La negociación: acuerdos y pagos secundarios.  
• Cómo hacer creíbles las estrategias. Factores de la persuasión. 
• Los incentivos. 

Titulación obtenida

Tras concluir el programa, obtendrás un título propio emitido por el centro.

Requisitos

Para acceder, no necesitas cumplir ningún requisito previo.

Información Adicional

Precio: 750 €

Carga lectiva: 3 meses / 12 ECTS

Salidas profesionales:

• ​Responsable de Recursos Humanos y Talento
• ​Gestor de Equipos y Proyectos
• ​Consultor en Cultura Organizacional
• ​Asesor en Toma de Decisiones
• ​Especialista en Clima Laboral y Bienestar
• ​Freelance en Desarrollo Organizativo