Programa: 1. Las partes contratantes y definición de contrato de trabajo. 2. Modalidades contractuales I: el contrato indefinido. 3. Modalidades contractuales II: el contrato temporal. 4. Modalidades contractuales III: a tiempo parcial, fijos, discontinuos, de relevo y jubilación parcial anticipada. 5. Otras modalidades contractuales. 6. La contratación. 7. Los contratos formativos. 8. Modalidades contractuales. 9. La contratación laboral de trabajadores extranjeros. 10.La contratación a traves de las ETT. 11.La extinción del contrato I. 12.La extinción del contrato II.
Recursos didácticos: Metodología On Line y a Distancia.
Objetivos: Proporcionarlos conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral.
Introducir los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes.
Establecer las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales orientando a las personas participantes sobre los distintos sistemas de extinción del contrato que existen.
