Curso de Nóminas, Seguridad Social y Contratación en Instituciones Sanitarias del centro Vértice Training

Temario

Objetivos

- Conocer la jurisdicción social, la gestión administrativa y laboral del personal sanitario así como los diferentes tipos de contrato y sus características.

- Aprender a confeccionar paso a paso una nómina del ámbito sanitario y todos los conceptos que se incluyen en ella.



Temario

Tema 1. Gestión administrativa del personal en instituciones sanitarias.

1.1. Introducción

1.2. Tipos de personal

1.3. Jornada de trabajo

1.4. Régimen disciplinario

1.5. Derechos y deberes del personal estatutario

1.6. Situaciones administrativas

1.7. Contrataciones del personal

1.8. Retribuciones



Tema 2. Seguridad social del personal estatutario.

2.1. Introducción

2.2. Encuadramiento en el régimen general de la seguridad social

2.3. Financiación de la seguridad social

2.4. La relación jurídica de la afiliación

2.5. La acción protectora de la seguridad social

2.6. Las prestaciones

2.7. La incapacidad temporal (it)

2.8. La incapacidad permanente

2.9. La jubilación contributiva



Tema 3. Procedimiento administrativo y judicial en la relación estatutaria

3.1. Introducción

3.2. Los procedimientos adminsitrativos de personal en la vía adminsitrativa

3.3 recursos administrativo

3.4 Breve reseña sobre el recurso contencioso administrativo en materia del personal



Tema 4. Confección y gestión de nóminas en instituciones sanitarias.

4.1. SisTema retributivo del personal estatutario

4.2. Conceptos retributivos

4.3. Elaboración de nóminas



Tema 5. Supuestos y casos prácticos.

5.1. Introducción

5.2. La jubilación en el personal estatutario de salud. Supuestos contemplados por la ley

5.3. Casos prácticos de nóminas en el personal sanitario

Información Adicional

Metodologia

En Vértice Training, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el "seguimiento continuo de los alumnos&rdquo,. La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.



Nuestros recursos metodológicos:



1) Metodología ONROOM: Ya no es necesario desplazarse a un centro de formación con aulas físicas para poder asistir a clase. Con la metodología ONROOM, estás en casa, estás en clase.



2) Videoconferencias y Sesiones Tutoriales con profesionales del mundo de la empresa



3) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados



4) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.

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