Curso (ADGD0208) gestión integrada de recursos humanos del centro Giros by Criteria

Descripción

 En Criteria somos un grupo de profesionales con ilusión que trabajamos cada día con el compromiso de ayudar a nuestras empresas cliente a sacar todo su potencial para que puedan crecer más y mejor.

A quién va dirigido

Aquellas personas interesadas en preparase en este sector administrativo para acceder a empleos de alta responsabilidad social.

Objetivos

Formarte para poder tramitar la gestión administrativa de las actividades de Recursos Humanos y la información que se deriva de la organización.

Temario

MF0237_3: Gestión Administrativa de Personal. (210 horas)

MF0238_3: Gestión de Recursos Humanos. (150 horas)

MF0987_3: Gestión de Sistemas de Información y Archivo. (120 horas)

MF0233_2: Ofimática. (190 horas).

PRÁCTICAS (en empresas del sector)

MP0078: Módulo de prácticas profesionales no laborales de Gestión y supervisión de alarmas en redes de comunicaciones (120 horas).

Titulación obtenida

Curso (ADGD0208) gestión integrada de recursos humanos.

Requisitos

1. Si estás en situación de desempleo: Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo (DARDE).
2. Curriculum vitae.
3. Copia de alguna de las titulaciones que dan acceso a los Certificados de Profesionalidad de nivel 3:
4. Bachillerato
5. Certificado de Profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos del certificado al que se desea acceder Certificado de Profesional de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
6. Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior.
7. Prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
8. En caso de no tener ninguna de las titulaciones anteriores se podrá realizar una prueba de Competencias Clave en nuestro centro.

Información Adicional

Salidas profesionales

• Técnico superior en recursos humanos.
• Técnico medio en relaciones laborables.
• Empleados administrativos de servicios de personal.
• Administrativos del departamento de Recursos Humanos.
• Responsable de personal en PYMES.
• Gestor de nóminas.
• Técnico de Recursos Humanos.