El gobierno ha aprobado la oferta de empleo público en las Fuerzas Armadas, Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado y Cuerpos de Policía para 2017.
Según informa Injuve, la oferta de empleo para la Administración General del Estado es de casi 8.000 plazas de funcionarios: 1.990 para las Fuerzas Armadas -de las cuales 766 son de acceso directo y 933 de promoción interna, además de otras 241 plazas-, 3.591 plazas para la Policía, 2.346 plazas para la Guardia Civil, y 42 para docentes.
En cuanto a las Comunidades Autónomas, se prevé una tasa de reposición del cien por cien en el ámbito educativo, que supondrá alrededor de unas 10.000 plazas para funcionarios docentes no universitarios y alrededor de 1.500 para docentes universitarios.
En el Cuerpo de Policía se convocarán 3.591 plazas,130 plazas serían para la Escala Ejecutiva (Inspectores) por acceso libre y 3.201 plazas para la Escala Básica (Policías), también por acceso libre, de las que 640 plazas se reservan para militares de tropa y marinería que lleven, al menos, cinco años de servicios. A estas plazas hay que añadir 260 de promoción interna. La tasa de reposición también será del cien por cien para los Cuerpos de policía dependientes de las Comunidades Autónomas.
Para el Cuerpo de la Guardia Civil se destinarán 2.346 plazas, de las cuales, 165 son de la Escala de Oficiales; 1.801, de la Escala de Cabos y Guardias, y 480 de promoción interna. 721 plazas serán para militares profesionales de tropa y marinería con, al menos, cinco años ejerciendo tales servicios.
En los cuerpos docentes se estima una tasa de reposición del cien por cien que podría suponer unas 10.000 plazas para funcionarios docentes no universitarios y alrededor de 1.500 para docentes universitarios. Además, el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017 permitirá a las CCAA convocar cuantas plazas sean necesarias en los cuerpos de funcionarios docentes para reducir la interinidad en un 90 % durante los próximos tres años.