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Cómo ser experto en Ciberseguridad: formación y ofertas de empleo para una profesión muy demandada

La mayor parte de las empresas son conscientes de que es necesario proteger su seguridad informática. Por ello, el experto en ciberseguridad es a día de hoy el segundo perfil más demandado en el ámbito tecnológico.

Publicado en Orientación académica
Foto de Cómo ser experto en Ciberseguridad: formación y ofertas de empleo para una profesión muy demandada
Dentro de todas las carreras tecnológicas que se pueden escoger en la actualidad, la de experto o especialista en ciberseguridad es una de las que mejor futuro profesional brinda a quienes la eligen. Y es que el sector de la seguridad informática puede abrir todo un mundo de oportunidades laborales y de excelentes salarios.

El experto o especialista en ciberseguridad es aquel profesional que se encarga de velar por la privacidad y por la protección de los datos de las empresas frente a todos los ciberataques que éstas puedan sufrir.

Por ello, entre las principales funciones que desarrollan estos profesionales destacan, por ejemplo, la formulación de planes para salvaguardar los archivos informáticos, o la atención de emergencias en procesos de datos, el seguimiento de los informes sobre virus informáticos o también, el análisis y la detección de amenazas de seguridad, entre otras muchas funciones.

Dependiendo de la empresa para la que trabaje, el experto en ciberseguridad puede desempeñar su labor en solitario o también, formando parte de un equipo multidisciplinar, desarrollando diferentes roles dentro de este equipo como administrador de sistemas, o como computer forensics, entre otras tareas.

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Formación y experiencia


Los profesionales que se dedican a la seguridad informática deben tener un perfil especializado TIC (Tecnologías de la Información y las Comunicaciones) y tienen que tener conocimientos avanzados en informática, bien a través de un ciclo formativo de grado superior en informática, o a través de estudios universitarios de informática o telecomunicaciones.

Para especializarse en el área de ciberseguridad lo más recomendable es realizar un Máster en Ciberseguridad en una universidad o en un centro de formación u empresa. Este tipo de formación permite al alumno acceder a las distintas oportunidades de empleo que se publican diariamente y que proceden, sobre todo, de portales de empleo privados.

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Las empresas suelen valorar positivamente a todos aquellos candidatos que poseen la formación que les capacita para evaluar, prevenir y reaccionar ante los posibles riesgos de seguridad en Internet.

Además, también se valora el dominio de determinadas herramientas de hacking, como AppScan o Fortify, así como el conocimiento sobre políticas y normativas de seguridad y la experiencia en diseño.

Otras certificaciones profesionales y capacidades para la utilización de herramientas y tecnologías que debe poseer el especialista en ciberseguridad son: CISA, CISM, CISSP, CDPP, CCSK, CHFI, CEH, DLP, IRM, GIAC, LOPD, SOX, PCI, LEAD AUDITOR CCNA, CCNP o  ISO 27001.

Ofertas de empleo en Ciberseguridad


Según recoge el Observatorio del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) la  mayor parte de las ofertas de empleo que se publican proceden de empresas del ámbito privado (un 98%), y tan sólo el 2% de las ofertas proceden de la Administración Pública.

Las ofertas de empleo para expertos en ciberseguridad pueden tener diferentes denominaciones, siendo las más comunes la de administrador de seguridad de red, administrador de sistemas de seguridad, administrador de seguridad perimetral, analista senior de seguridad, o consultor senior de seguridad y hacking, entre otras.

De las ofertas de empleo analizadas por el SEPE el 43% ofrecían un contrato indefinido, y otro 20% eran ofertas de trabajo temporal, siendo el 100% de ellas ofertas de trabajo a tiempo completo.

Y sobre los salarios, aunque en la mitad de las ofertas de empleo no se menciona este dato, el sueldo medio que suele recibir un profesional en ciberseguridad oscila entre los 17.000 y los 33.000 euros al año. Aunque, normalmente, el salario puede aumentar en función de la experiencia de cada candidato y de la responsabilidad del puesto ofrecido.

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