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¿Buscas un giro profesional? Los trabajos con más demanda según LinkedIn

Los roles relacionados con inteligencia artificial como machine learning son los que más demanda han multiplicado por seis su demanda según el informe Trabajos Emergentes elaborado por LinkedIn. [Foto: Fotograma de "Yo, Robot", película protagonizada por Will Smith]

Publicado en Empleo
Foto de ¿Buscas un giro profesional? Los trabajos con más demanda según LinkedIn
La inteligencia artificial (IA) está aquí para quedarse. Esta es la principal conclusión del informe Trabajos Emergentes 2018 de LinkedIn, que enumera los puestos donde más crecimiento ha habido este año dentro de su red.
Seis de cada quince trabajos emergentes más importantes de 2018 están relacionados con la Inteligencia Artificial

No es que los robots vayan a controlar el mercado de trabajo ni a sustituir a los humanos a corto plazo, pero los datos de LinkedIn revelan cómo las empresas se están lanzando a desarrollar diferentes tipos de inteligencia artificial. Tanto es así que 6 de 15 trabajos emergentes más importantes de 2018 están relacionados de alguna forma con la IA. A esto se suma el incremento del 190% de las habilidades de IA dentro de Linkedn entre 2015 y 2017.

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Prácticamente todos los sectores se han apuntado al desarrollo de la IA, aunque su peso ha crecido más en algunos como el de software y servicios de IT, educación, hardware y redes o finanzas.

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Sin embargo, el puesto que más ha crecido en 2018 no tiene tanto que ver con la IA. Se trata del de desarrollador de blockchain, cuya demanda se multiplicado por 33 y que busca profesionales con conocimientos en Solidity, Blockchain, Ethereum, criptomonedas en genera y node.js.

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Muy por detrás en crecimiento figuran los ingenieros de machine learning, que han multiplicado por 12 la demanda y buscan personas con conocimientos de apache spark, deep learning y tensorflow, entre otras.

El tercer lugar es para los ejecutivos de ventas de aplicaciones, que se buscan ocho veces más que en 2017, todavía por delante de los especialistas en machine learning (seis veces más de demanda) y los representantes médicos (seis veces más de demanda).

El resto del ‘Top 10’ de trabajos emergentes lo componen: consultor de relaciones (5,5 veces más de demanda), especialista en dato o data science (5 veces más de demanda), auditores (5 veces más de demanda), representante de desarrollo de ventas (4 veces más de demanda) y consultor de soporte de negocio (4 veces más de demanda).

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Empleos que siguen creciendo


El informe Trabajos Emergentes de LinkedIn también identifica los empleos donde la demanda sigue siendo alta y crece de forma sostenible. Los ingenieros de software encabezan la lista con más de 80.000 ofertas al año por delante de los ejecutivos de cuentas (más de 16.000 ofertas) y los Relator (más de 2.000 ofertas anuales). También es estable la demanda de gestores de cuentas, reclutadores de recursos humanos, gestor de proyecto, especialista de marketing, agente inmobiliario, gestor de producto y data scientist.

Por último, pese al predominio de los empleos de corte técnico, el informe habla de un aumento de la demanda de las denominadas habilidades blandas o soft skills como la capacidad de comunicación, el trabajo en equipo o el liderazgo.

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