Los empresarios se han quejado en más de una ocasión y desde hace varios años atrás de las dificultades que tienen para cubrir puestos con perfiles intermedios. Es una situación que se produce, prácticamente, en todas las áreas de actividad, a pesar de que cursar estudios de Formación Profesional puede ser la puerta directa a un empleo en muchas titulaciones, incluso, antes de haber acabado toda la formación académica.
La mitad de los puestos de trabajo en 2025 serán para perfiles FP, según Cedefop
Y es una tendencia que se espera que vaya en aumento porque diversos estudios ponen de manifiesto que los perfiles de FP serán los más demandados en los próximos años. Por ejemplo, el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP) cifra en un 50% los puestos de trabajo que se ofrecerán para estos títulos en el año 2025 en España. Una cifra que se eleva hasta el 65% en el 2030.
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¿Por qué todavía no cuaja la FP en España?
Pese a estos datos y a la mayor inserción laboral que se registra en estos estudios, las familias son todavía reacias a que sus hijos se inclinen por la FP porque se sigue viendo como una formación “de segunda” en comparación con la universidad porque se tiende a pensar que tiene una menor consideración social.
España tiene una de las tasas más bajas de escolarización en FP de Grado Medio de toda la OCDE
Una percepción que está más asentada conforme mayor es el nivel educativo de las familias y que perdura en el 57% de las familias españolas que han participado en el estudio de Educa2020, que ha sido realizado a través de 19.000 encuestas a padres y madres de estudiantes de entre 4 y 18 años de edad.
Y una buena prueba de ello es que España tiene una de las tasas más bajas de escolarización en FP de Grado Medio de toda la OCDE: el 12% frente al 26%. Un porcentaje que se registra a pesar del aumento de estudiantes que se ha producido en los últimos diez años. En este período, se han matriculado más de 824.000 alumnos, lo que supone un 71% más.
Por lo que respecta la FP de Grado Superior, mantiene el tipo con un 35,7%, una tasa en la media de la OCDE (36,7%).
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Una nueva Ley de Formación Profesional
Ante esta situación y con el fin de dar respuesta a las demandas del mercado laboral, el Gobierno de España está trabajando en realizar una serie de mejoras en la Formación Profesional a la que se quiere también derivar a muchos estudiantes con el objetivo a su vez de evitar el abandono escolar.
Entre las medidas apuntadas por la Ministra de Educación y Formación Profesional en funciones del Gobierno de España, Isabel Celaá, se encuentra la creación de entre 250.000 y 300 nuevas plazas en los próximos cinco años, aparte de ponerse en marcha 80 nuevos títulos de FP y cursos de especialización como el bloque vinculado con la digitalización, implantándose unos 15 por año.
Una oferta formativa para cuyo diseño es preciso contar con las empresas para identificar la necesidad de profesionales y participar en la formación dual, tratando de abarcar todos los sectores productivos e involucrando no solo a las grandes compañías, sino también a las pymes.
Otra de las líneas de acción es la elaboración de una nueva Ley de Formación Profesional para que la oferta sea más flexible, se diversifiquen más los perfiles y se ajuste más a cada persona.
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