La falta de titulados de Formación Profesional amenaza con convertirse en un serio problema para el mercado laboral en los próximos años. Así se desprende del informe anual de CaixaBank Dualiza que lleva por título “Una nueva Ley de FP para unos nuevos tiempos”.
En España se generarán 2.131.325 oportunidades de empleo hasta 2030 para titulados de FP.
El estudio estima que unas 92.500 oportunidades de empleo para los titulados de FP se quedarán sin cubrir hasta el año 2030. Un déficit que estará atenuado por la entrada en vigor de la nueva Ley de FP, que conllevará un incremento de plazas de FP ofertadas, lo que se traducirá en un mayor número de titulados de FP.
Además, la nueva normativa facilita una mayor adecuación de los titulados a las necesidades del mercado laboral, lo que aumentará la empleabilidad de los técnicos de FP. Sin embargo, este cambio este cambio de tendencia no comenzará a sentirse hasta el año 2026.
El informe apunta que en España se generarán 2.131.325 oportunidades de empleo hasta 2030 para titulados de FP. De ellas, 1.219.136 corresponderán a quienes cursen una FP de Grado Superior y 912.189 a quienes estén cursando un Grado Medio. Los sectores que más empleo generarán serán el comercio (con 242.380 oportunidades en Grado Superior y 203.868 en Grado Medio), seguido de la educación, la hostelería, la construcción y la industria.
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Clasificación por sectores
En cuanto a los sectores que más han visto aumentada la presencia de titulados de FP durante los últimos cinco años destacan la energía eléctrica, gas y vapor; el comercio; las actividades recreativas; y la industria manufacturera.
Por otro lado, el informe recoge cuáles son las familias profesionales que cuentan con un mayor porcentaje de alumnos titulados: Sanidad; Administración y Gestión; y Servicios socioculturales a la comunidad. En Sanidad, un 65% de los titulados tienen empleo, seguido de Fabricación Mecánica y Hostelería, que cuentan con un alto grado de especialización, mientras que Administración y Gestión, o Electrónica y Electricidad ofrecen un carácter más transversal.
Por su parte, Hostelería es un sector que acoge titulados en otras familias profesionales. Una situación que refleja la situación de sobrecualificación existente en el mercado laboral. En 2021, el 36,3% de personas con estudios universitarios ocuparon puestos de trabajo que correspondían a titulados de Grado Superior. Y el 67,4% de las personas con una FP de Grado Superior se emplearon en puestos que podían ser desempeñados por titulados en Grado Medio.
Este desajuste supone un impacto negativo en el sistema educativo y costes personales derivados de un aumento de la frustración, además de costes empresariales ante un mayor índice de rotación.
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