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Marc Rius, Director Ejecutivo de IEAD - Instituto Europeo de Alta Dirección

Foto: Marc Rius, Director Ejecutivo de IEAD - Instituto Europeo de Alta Dirección

“La alta empleabilidad y nuestro prestigioso claustro son la clave del crecimiento que estamos experimentado en IEAD”

Marc Rius, Director Ejecutivo de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección, define las claves para formarse como directivo de éxito: desde el aprendizaje al método de estudios y asesoramiento.

Marc Rius, Director Ejecutivo de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección, sabe perfectamente cuáles son las fortalezas que necesita tener una escuela de negocios online para ofrecer los mejores servicios a su alumnado y crecer como marca.

Fundador de la Escuela de Negocios Europea de Barcelona – ENEB, una de las Escuelas de Negocios más prestigiosas del mundo, Marc Rius ha liderado durante estos 7 años esta escuela internacional por cuyas aulas han pasado más de 80.000 alumnos. Asimismo, es socio individual de Barcelona Global y miembro asociado de Barcelona Tech City.

Aprender de los mejores

Una de las señas de identidad de IEAD, la escuela que diriges, es que para llegar a ser directivo hay que aprender de los mejores. ¿Cómo lleváis a cabo este reto?

Efectivamente, los líderes del futuro necesitan aprender de los que ahora mismo están liderando los diferentes mercados. Por eso, en IEAD hemos apostado por los mejores, conformando un claustro potentísimo, lleno de grandes profesionales que cautivan al alumnado y seducen a aquellos que quieren escalar puestos dentro de su empresa, para terminar convirtiéndose en grandes líderes y prestigiosos directivos. Entre ellos destacan el Director Financiero y de Operaciones Global de The Boston Consulting Group o la Directora de Recursos Humanos de American Express.

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La empleabilidad en primer plano

¿La empleabilidad de un estudiante se forja durante sus estudios? ¿Qué importancia tiene la escuela que elijas para especializarte de cara a tu crecimiento profesional?

Optar por una escuela que ponga el foco en la empleabilidad de su alumnado es crucial, y eso es precisamente algo en lo que desde IEAD incidimos mucho. De hecho, hemos conseguido alcanzar la asombrosa cifra del 80% de empleabilidad entre nuestros más de 3.000 alumnos.

Estas cifras tan buenas no son casualidad, sino fruto del trabajo y una estrategia bien definida desde nuestros inicios. Además, uno de los puntos fuertes reside en que cada año organizamos unas Jornadas de Empleabilidad en Madrid, llevadas a cabo de manera presencial y online durante el mes de septiembre. A ellas acuden representantes de las empresas y multinacionales más importantes de cada sector (consultoras, bancos, industria, etc.) que participan en ponencias donde se habla del mundo laboral y cómo acceder a los puestos de trabajo deseados.

Por si fuera poco, recientemente hemos firmado nuevas colaboraciones con prestigiosas empresas para emplear a los alumnos. Banco Santander, Vueling, SEUR, Danone, Nike o Telefónica son solo algunas de las empresas que forman parte de nuestra bolsa de empleo que mencionábamos, donde hay más de 11.000 ofertas activas.

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Ritmo, asesoramiento y evaluación

Hablas de una estrategia bien definida desde vuestros inicios. ¿Cuál es la metodología del Instituto Europeo de Alta Dirección?

En primer lugar, la metodología online permite a nuestros alumnos asistir a clase desde cualquier ciudad del mundo, para que el tiempo sea un factor clave también en la optimización de recursos. Así, eligen ellos el momento del día en que estudiar y si ven las clases en directo o grabadas. Además, gracias a la flexibilidad de la escuela, el ritmo lo marcan ellos.

Por supuesto, garantizamos a todos nuestros estudiantes un continuo asesoramiento durante cualquier día de la semana mediante nuestro equipo de tutores. Todas las dudas se revisan en un plazo no superior a 24 horas. Desde IEAD ponemos a su alcance todo tipo de recursos académicos que permitirán alcanzar una formación completa, pensados para un aprendizaje continuo y eficaz.

Y por último y no menos importante, nuestro sistema de evaluación es fácil, rápido y practico. Al finalizar el programa formativo los alumnos realizan un examen tipo test para comprobar que han adquirido todos los conocimientos adecuados para alcanzar sus metas profesionales.

La reputación es clave

Para terminar, ¿existe algún otro rasgo de IEAD que se haya convertido en un reclamo para quienes se matriculan en vuestra escuela?

Nuestra reputación. Somos lo que se diría una escuela ‘high level’. La combinación de los servicios que ofrecemos y una buena reputación que venimos labrando desde nuestro nacimiento han tenido como resultado un aumento de un 50% el número de alumnos matriculados durante este 2021. De esta forma, superamos ya los 3.000 estudiantes presentes en más de 40 países.

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dirección de empresas ENEB entrevista IEAD Marc Rius