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España cuenta con la mitad de profesores jóvenes que hace una década

Los profesores menores de 30 años que dan clase en los colegios públicos españoles se han reducido a la mitad en los últimos años.

Publicado en Mundo Educativo
Foto de España cuenta con la mitad de profesores jóvenes que hace una década
El número de profesores españoles jóvenes se ha reducido a la mitad en los últimos ocho años, según un estudio sobre la Población Docente Envejecida que ha realizado el sindicato UGT.  Desde el curso 2006/2007 hasta el curso 2013/2014, el número de docentes que no sobrepasan los 30 años ha disminuido de 39.886 a 20.709 profesores. En cambio, el número de docentes entre 50 y 59 años ha ido aumentando estos años, pasando de 96.636 a 124.820 profesores.

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En el curso 2013/2014, el número de profesores de entre 30 y 39 años era el 29% del total, frente al 21% de 2006/2007. Por su parte, los docentes de entre 40 y 49 años eran el 30% del total frente al 28% anterior, y los profesores de entre 50 y 59 años conformaban el 31% del total, frente al 21%. Además, en el curso 2013/2014 el profesorado de más de 60 años era el 3,26% del total, frente al 2,24% del curso 2006/2007.

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Las cifras del estudio demuestran que el porcentaje de docentes menores de 40 años en España (34,2%), se sitúa por encima del promedio de los países de la UE (33,6%). Por Comunidades Autónomas, el número de profesores menores de 30 años es menor en Canarias, Extremadura y Ceuta. En el extremo opuesto se colocan Navarra, Madrid y La Rioja. En cambio, las regiones con un mayor porcentaje de profesores con más de 60 años son Ceuta, Asturias y Melilla.

UGT advierte en su informe del envejecimiento que se está produciendo en el cuerpo de docentes, lo que, en su opinión, obligará a llevar a cabo una renovación en los puestos de trabajo en la próxima década. “La situación dentro de unos años, de no corregirse, puede ocasionar la escasez de profesorado y el envejecimiento acelerado del actual”, señala el sindicato. Asimismo, UGT achaca esta situación a los recortes que el sector ha vivido en los últimos años, si bien esta tendencia también afecta a Alemania, Italia, Luxemburgo, Suecia e Islandia.

El sindicato invita a las autoridades educativas a realizar una planificación que logre evitar posibles reemplazos masivos, para lo cual cree necesario revertir los recortes aplicados, recuperar la tasa de reposición y realizar un trabajo conjunto para hacer de la docencia “una carrera atractiva para los jóvenes y un asunto prioritario en las políticas educativas”.

Como medidas, UGT propone el mantenimiento indefinido de la jubilación anticipada voluntaria y la recuperación de la jubilación anticipada voluntaria e incentivada. También se reclama la pensión máxima y la promulgación del derecho a la jubilación anticipada con treinta años de cotización y sin límite de edad para el colectivo profesional.

Para los profesores de mayor edad se proponen otras funciones, como la gestión de bibliotecas, la tutorización de profesorado de reciente incorporación o de estudiantes en prácticas, o las colaboraciones con la universidad.

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Más información:
La Población Docente Envejecida, de FETE-UGT