¿Cómo afecta a la motivación trabajar y estudiar en días festivos? Estudiar o trabajar en momentos que mentalmente tenemos tipificados como de descanso o vacaciones puede hacer que perdamos motivación, según un estudio de la universidad de Cornell (EE.UU). Se refiere a trabajar en días festivos o en un horario que no es el convencional.
Para realizar el estudio, los investigadores se acercaron a la biblioteca de Cornell en una jornada festiva con el fin de encuestar a los estudiantes. A la mitad de ellos se les recordó que estaban estudiando un día de fiesta y la otra mitad no recibió este recordatorio. Después se midió la motivación intrínseca de ambos grupos y se preguntó a los estudiantes cómo de interesante encontraban su estudio. Los estudiantes a los que se les recordó que estaban estudiando en un día de fiesta manifestaron que su trabajo era 15% menos agradable de lo que afirmaron el resto de sus compañeros.
En otro estudio al respecto, los investigadores midieron cómo un simple recordatorio sobre un día de fiesta en el calendario alteraba la percepción de los trabajadores sobre el disfrute de su trabajo. Descubrieron que la jornada laboral era un 9% menos placentera el lunes festivo en comparación con un lunes convencional, a pesar de realizar tareas similares en ambos días.
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Tiempo libre colectivo
Por último, se desarrolló un tercer estudio que encuestó a los participantes un martes, sin recordar que era un día laboral convencional, y luego nuevamente un sábado. A algunos participantes se les recordó que estaban trabajando en fin de semana, mientras que a otros no se les recordó. Ambos grupos presentaron niveles más bajos de satisfacción laboral el sábado que tenían que trabajar, aunque el efecto fue más fuerte en el grupo al que se le recordó que tenían que trabajar en fin de semana.
Los investigadores creen que esta falta de motivación tiene que ver con la idea del “tiempo libre colectivo”, es decir, tener tiempo libre cuando familia y amigos también lo tienen. El beneficio real del tiempo libre el fin de semana o los días festivos no es solo que yo no tengo que trabajar, sino que mis amigos y familia tampoco tienen que hacerlo.
La idea del equilibrio entre el trabajo y el tiempo libre es una prioridad actual en el mercado laboral. Los científicos advierten que los empleadores son los responsables de crear un ambiente adecuado para sus trabajadores, que toman decisiones laborales para conseguir ese equilibrio.
Working, studying in ‘off’ hours can harm motivation | Cornell Chronicle https://t.co/QxqtAGyZWB
— Sergey Minaev (@sminaev2015) March 4, 2022