El centro de Formación Profesional CCC y la Fundación Talgo han unido fuerzas a favor de la formación de los jóvenes en competencias técnicas para dar respuesta a la brecha de empleabilidad que existe en el sector de la Electricidad y la Electrónica. El objetivo es fomentar la incorporación de más mujeres en un área laboral vinculada históricamente al género masculino. De esta manera, ambas instituciones han firmado un convenio de colaboración donde se establecen un conjunto de acciones que ponen en valor la FP como alternativa educativa de excelencia orientada al empleo.
Objetivo del acuerdo: responder a la demanda y fomentar la presencia femenina
Ambas instituciones promoverán acciones conjuntas para impulsar la FP y dar respuesta a la falta de mano de obra en Electricidad y Electrónica.
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El acuerdo nace en un momento en el que España necesita mano de obra técnica cualificada en sectores concretos como el de la electricidad, constatado así por empresas y trabajadores que acusan la falta de relevo generacional. Esto se produce en un contexto donde la presencia de la mujer sigue siendo escasa. Según datos del estudio Igualdad en Cifras del Ministerio de Educación y Formación Profesional de 2019, solo un 4,9% de las mujeres matriculadas en FP estudia un ciclo superior de Electricidad y Electrónica, incluso por debajo del 8% de las mujeres que estudian un ciclo de grado medio en la familia de Informática.
En la firma del acuerdo ha estado presente Leandro Roschge, presidente de CCC Group, quien ha manifestado el compromiso para trabajar por la capacitación integral de los jóvenes para cubrir los puestos que el mercado laboral demanda. Así, explica que “los centros formativos tenemos el reto de acercarnos a las empresas, escuchar sus necesidades y garantizar la cualificación de los profesionales del futuro”.
“En los ciclos de FP de CCC», prosigue, «estamos capacitando a nuestros alumnos en competencias técnicas, formando a los profesionales en aulas totalmente digitalizadas y teniendo en cuenta el escenario de cambio que vive la industria en toda Europa”.
También Gabriel Novela, director gerente de Fundación Talgo, ha afirmado que este acuerdo “dota de esperanza a un sector lleno de posibilidades». Y es que, como recoge el Informe de Oferta y Demanda Laboral en España de Adecco, las titulaciones de Electricidad y Electrónica de FP son las más demandadas por las empresas, solo por detrás de Administración y Gestión.
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Alianza por la inserción laboral
A través del convenio rubricado en las nuevas instalaciones de CCC en la calle San Sotero, 3 (Madrid), el grupo educativo se compromete al desarrollo de actividades de orientación laboral sobre las profesiones y competencias más demandadas por la empresa Talgo. También a organizar jornadas sobre empleabilidad para estudiantes de FP, ESO y/o Bachillerato.
Por su parte, la Fundación Talgo se compromete a facilitar la inserción laboral de alumnos de CCC en los centros de trabajo de la reconocida empresa ferroviaria española. Asimismo, dar acceso a becas para estudios, iniciativas y concursos diseñados por la Fundación para fomentar la formación profesional y el empleo, además de impartir clases magistrales y talleres sobre competencias profesionales relacionados con los ciclos de Instalaciones eléctricas y automáticas, y Sistemas Electrónicos Automatizados, ambos de la familia de Electricidad y Electrónica.