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Una radiografía al perfil de los profesionales de deportes de invierno

Es un empleo estacional en el que predominan los hombres y menores de 34 años que trabajan una media de 28 horas semanales en el sector privado como fijos discontinuos.

Publicado en Empleo
Foto de Una radiografía al perfil de los profesionales de deportes de invierno
Llegó la época de trabajo que los técnicos de deportes de invierno estaban esperando. Para conocer en profundidad la situación laboral y la cualificación de estos profesionales, se publica el informe “El mercado laboral y el nivel formativo de los técnicos de deportes de invierno”.

Este informe analiza exclusivamente a monitores (66%) y entrenadores (34%), que son las ocupaciones mayoritarias dentro del segmento de los técnicos de deportes de invierno, y en concreto, a los que trabajan en estaciones y escuelas de esquí.
El 70% tiene como ocupación principal realizar actividades físicas y deportivas mientras que un 23% trabaja en el sector Servicios

Los técnicos de deportes de invierno suelen enseñar esquí y otros deportes de invierno principalmente en estaciones y escuelas de esquí, aunque también trabajan en los sectores del deporte de competición, turismo de aventura, turismo, hostelería y deporte social.

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Perfil de los profesionales


La mayoría de los técnicos de deportes de invierno son hombres mientras que solo un poco más del 20% son mujeres, entre las que hay más entrenadoras (23%) que monitoras (20%).

Casi el 65% de los técnicos de deportes de invierno tienen entre 18 y 34 años, de los cuales el 29% están en el intervalo de edad de 25 a 29 años. La mayoría de los monitores suelen ser más jóvenes que los entrenadores, predominando los menores de 30 años (60%). Por el contrario, más del 36% de los entrenadores tienen 40 años o más frente al 15% de los monitores dentro de ese intervalo. Además, la mayoría de estos técnicos son españoles (93%) y se concentran en Andalucía (28%), Cataluña (20%), Aragón (19%) y la Comunidad de Madrid (18%).

Los profesionales de los deportes de invierno han terminado el Bachillerato en el 39% de los casos o sino la Universidad (37%), estudios de Formación Profesional (FP) (13%), Educación Primaria o ESO (6%).
La mitad de los entrenadores tiene formación universitaria mientras que entre los monitores destacan los estudios de FP, Bachillerato y ESO

La mayoría de estos técnicos no tienen formación universitaria en Actividades Físicas y Deportivas. De hecho, solo el 5% han hecho la titulación de Magisterio en la Especialidad de Educación Física, al igual que una minoría ha estudiado la Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. En este segundo caso, suelen, sobre todo, cursar asignaturas vinculadas a los deportes de invierno y, en menor medida, a la escalada.

Las federaciones de deportes de invierno, los centros privados y las entidades públicas son, en ese orden, los que ofrecen principalmente la formación específica en deportes de invierno para ser técnico de nivel 1, 2 y 3. Como formación adicional, optan sobre todo por cursos de idiomas (40%), informática (36%), formación en otras modalidades deportivas (36%) o físico-deportiva (25%), además de estudiar áreas como turismo de nieve, el snowboard, rescate, primeros auxilios, monitor de tiempo libre o marketing deportivo.

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Cómo es el entorno laboral


Respecto a su entorno laboral, casi tres de cada cuatro técnicos trabajan en el sector privado (73%), siendo mayor el porcentaje de entrenadores que de monitores. El resto de estos técnicos son autónomos (12%), empleados del sector público (10%) y empresarios (5%), además de un número reducido de voluntarios respecto a otras modalidades deportivas.

Más del 75% de estos técnicos deportivos realizan, en su mayor parte, funciones básicas de instrucción e iniciación deportiva como el control de la seguridad de la actividad; la intervención, dirección y dinamización de las sesiones; y el acompañamiento y tutela en actividades y durante la práctica. Además, más del 60% prestan servicios de primeros auxilios.

Asimismo, estos profesionales también llevan a cabo funciones minoritarias, como la coordinación y supervisión de otros técnicos, la programación general para un área o para otros técnicos, la organización de eventos deportivos y la promoción o marketing. Otras funciones minoritarias son el mantenimiento de instalaciones y recursos, la dirección y tutelas de equipos durante las competiciones y la gestión de una pequeña empresa deportiva.

Mientras que los entrenadores desempeñan más funciones relativas a la supervisión, coordinación, competición y organización de eventos deportivos, los monitores se suelen encargar más de la gestión de pequeñas empresas deportivas.

En cuanto a las vías de acceso al empleo, los técnicos de deportes de invierno suelen conseguir trabajo por iniciativa propia (34%), a través de entidades relativas a este tipo de deportes (27%), por familia y amigos (24%), oficinas de empleo (9%), anuncios en prensa y radio (5%) o mediante otros canales más minoritarios.

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Cuáles son sus condiciones laborales


El empleo de los técnicos de deportes de invierno es marcadamente estacional, y los más afortunados lo hacen de forma regular (11%), otros solo los fines de semana (10%) y un 1% ocasionalmente. Los monitores suelen trabajar más durante los fines de semana mientras que los entrenadores suelen ocupar los puestos más regulares y estacionales.

La mayoría de estos técnicos trabajan una media de 28 horas semanales y sobre todo en jornada continua (74%), horario más propio de los entrenadores. En cambio, solo un 4% tiene jornada partida y el 22% trabaja por horas, más frecuentemente entre los monitores.

El contrato indefinido es el mayoritario entre estos técnicos, sobre todo el fijo discontinuo (48%), en una proporción mayor a otras modalidades deportivas. Otros tipos de contratos son los indefinidos no discontinuos (48%), el de autónomo o empresario (17%), temporal (10%) e incluso un 9% trabajan sin contrato en el sector privado, sobre todo entrenadores. Además, la temporalidad afecta más a los monitores y a los profesionales de entre 18 y 24 años, así como a los que tienen estudios de FP y Bachillerato en vez de educación universitaria.

Respecto al nivel salarial, un 31% de los técnicos cobra al mes entre 601 y 900 euros, un 28% ingresa entre 901 y 1.200 euros al mes y casi un 19% recibe más de 1.200 euros. Así, los salarios son más elevados cuando se ofrece contrato indefinido y jornada continua.

La mayoría de los técnicos de deportes de invierno (73%) no compagina su trabajo con otro en la modalidad deportiva, que suele ser senderismo, escalada, rafting y guía de montaña, y este caso se da más entre los entrenadores, los trabajadores del sector privado y los autónomos.

Monitores y entrenadores deportivos son las ocupaciones principales que desarrollan en el campo de los deportes de invierno, destacando los monitores de snowboard, snowpark y también los monitores y profesores personales de esquí. Además, surgen nuevos perfiles ocupaciones como los dirigidos a colectivos determinados (monitor de esquí adaptado) y los perfiles mixtos que combinan deportes de aventura y de invierno.

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