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Un hospital público de Dublín busca matronas y enfermeros en Madrid

El salario varía desde 27.000 a 42.000 dependiendo de la experiencia. El proceso de selección abre el 27 de abril.

Publicado en Empleo
Foto de Un hospital público de Dublín busca matronas y enfermeros en Madrid
Normalmente asociamos Dublín a lluvia, pubs y cerveza, pero la capital de Irlanda esconde innumerables encantos que hacen apetecible vivir en esta ciudad, que posee una envidiable calidad de vida. Una de sus principales ventajas es descubrir el carácter de los irlandeses, siempre amable y dispuesto a acoger al extranjero.

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Al ser una ciudad no excesivamente grande, resulta muy agradable pasear por el centro, parcialmente peatonal, o disfrutar de St. Stephen’s Green, considerado un auténtico pulmón verde, donde podremos relajarnos sentándonos en un banco con vistas al estanque.

Dublin es una ciudad muy bien comunicada en transporte público y con interesantes lugares turísticos que visitar, desde Kilmainham Gaol al Castillo de Dublín, pasando por iglesias , museos, destilerías o lugares emblemáticos dedicados a los dos deportes autóctonos irlandeses: el fútbol gaélico y el hurling.

Si estás pensando en desplazarte a vivir en esta cosmopolita ciudad, toma buena nota: el Hospital Público Universitario Coombe de Dublín necesita matronas y enfermeros españoles. Por este motivo, estará haciendo entrevistas a los interesados el próximo 27 de abril en Madrid.

Quienes deseen formar parte del proceso de selección deben enviar su currículum. Los criterios que se exigen son el título correspondiente y un nivel medio-alto de inglés. Se considerará a matrones sin experiencia que no hayan empezado colegiación NMBI, pero para optar a una vacante en la UCI neonatal los enfermeros necesitan un mínimo de 6 meses de experiencia.

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El salario que se pagará oscilará entre 27.483 y 42.469 euros, dependiendo de la experiencia. Además, el hospital incluirá un pago adicional por horas extras y días festivos, más 1.500 euros por gastos de traslado. Por el NMBI el interesado recibirá un reembolso de 495 euros. La oferta de trabajo es para puestos indefinidos de jornada completa, con 25 días de vacaciones y 9 días festivos.

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