Más de tres millones de trabajadores podrían acreditar las competencias profesionales adquiridas a través de su experiencia profesional o a través de canales de formación, después de que el Consejo de Ministros, a propuesta el Ministerio de Educación y Formación Profesional, anunciara un Real Decreto que abre las puertas a esta acreditación.
Este Real Decreto modifica al anterior de 2009 y se engloba dentro del Plan de Modernización de la Formación Profesional, agilizando una acreditación que presentaba limitaciones, pues en la última década solo se han certificado las habilidades profesionales de 300.000 trabajadores.
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La mitad de la población española no dispone de un reconocimiento formal de sus competencias profesionales.
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La iniciativa contará con un presupuesto de 852,5 millones de euros y las Administraciones competentes mantendrán este proceso continuo para que cualquier persona pueda solicitar la acreditación cuando lo necesite. El 48% de la población española no dispone de un reconocimiento formal de sus competencias profesionales, a pesar de desempeñar su actividad a diario, lo que reduce sus posibilidades formativas y laborales.
Este procedimiento tendrá como referencia la totalidad de las unidades de competencia profesional vinculadas al Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.
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El procedimiento se llevará a cabo en varias fases. Primeramente, un consultor realizará un informe sobre la persona solicitante y después se procederá a la evaluación en función del informe y la documentación que haya aportado el candidato. Por último, se procederá a registrar los resultados.
Quienes deseen una titulación por su experiencia profesional deben justificar un mínimo de tres años de actividad laboral. Es necesario que este trabajo se corresponda con las competencias profesionales solicitadas. Además, el interesado deberá haber trabajado un mínimo de 2.000 horas en los 15 años previos a la instancia.
Para las unidades de competencia de nivel I, aquellas que recogen un conjunto reducido de actividades laborales relativamente sencillas, con conocimientos teóricos y capacidades prácticas limitadas, se requerirán dos años de experiencia con un mínimo de 1.200 horas trabajadas.
Los centros de Formación Profesional, los centros integrados de FP y los centros de Referencia Nacional serán los autorizados para llevar a cabo estas actividades, si bien se podrán determinar otras sedes.
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