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Trabajar en hoteles de Reino Unido: más de un centenar de puestos para españoles

La cadena hotelera Marriott selecciona profesionales españoles de la hostelería para diferentes puestos en sus establecimientos de cuatro y cinco estrellas.

Publicado en Empleo
Foto de Trabajar en hoteles de Reino Unido: más de un centenar de puestos para españoles
El Reino Unido es uno de los países en los que muchas personas buscan un puesto de trabajo para desarrollar su actividad laboral y mejorar su nivel de inglés. En estos momentos, hay buenas oportunidades para trabajar en el sector de la hostelería dentro del que se ha abierto una convocatoria de empleo para buscar a profesionales de este sector en España y que estén interesados en trabajar en la cadena hotelera Marriott.

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En concreto, Marriott busca a profesionales para trabajar en sus hoteles de cuatro y cinco estrellas que están situados en el Reino Unido, teniendo que cubrir diferentes puestos entre los que figuran los de camareros, jefes de cocina o supervisores de alimentos y bebidas.
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Por ejemplo, dentro de las plazas, que se han convocado a través del portal Turijobs, figura la de camareros de sala y eventos, perfil para el que hay diez vacantes para personas que tengan experiencia previa de un año en un puesto similar, sobre todo, en banquetes.

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 La cadena hotelera también tiene que cubrir plazas de camareros de piso y limpieza de habitaciones para la que se exige haber trabajado con anterioridad en esta actividad, mientras que en la categoría de cocineros hay diez vacantes para profesionales que tengan una experiencia mínima de un año en cocina –se encargarán de la preparación de platos-, y flexibilidad horaria para turnos rotativos de 40 horas semanales.

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Marriott precisa además diez jefes de cocina, exigiéndose para estas vacantes requisitos como capacidad para liderar equipos y de organización, entre otros. Otros empleos a cubrir son los de jefes de partida en cocina, cargo para el que se demandan diez profesionales que puedan trabajar en grupo, así como cocineros para buffet de desayunos, habiendo cinco plazas para personas que dispongan de flexibilidad horaria.

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Finalmente, la convocatoria incluye tres vacantes de supervisor de alimentos y bebidas, pidiéndose experiencia en funciones de dirección y coordinación de alimentos y bebidas en entornos hoteleros, así como tres de terapeuta de salud y belleza para realizar masajes y tratamientos en las zonas de spa; diez plazas de jefe de recepción para el turno de noche, y un técnico de mantenimiento de instalaciones hoteleras, entre otras.

En todos los puestos, además de experiencia previa, se precisan conocimientos de inglés. Las condiciones económicas son contrato indefinido y jornada completa, que en algunos casos se desarrolla de forma intensiva por la mañana o noche, según las funciones.

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Aparte de los requisitos de cada empleo, las personas que quieren trabajar en el Reino Unido tienen que tener en cuenta que se deberá aportar el pasaporte o DNI en vigor y que deben disponer en el país de un número de la Seguridad Social que se solicita al ocupar el puesto de trabajo o bien cuando se tenga la oferta de empleo en firme, aunque se puede comenzar la actividad antes de obtenerlo empleando un número provisional. Y, en términos fiscales, no hay que olvidar que los españoles que trabajen en el Reino Unido tienen las mismas obligaciones fiscales que los ciudadanos del país.

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