Conoce la peculiar oferta de empleo de Isabel II de Inglaterra

Trabajar en Buckingham Palace: vacante como asistente de la Reina Isabel II de Inglaterra

La monarquía inglesa busca un nuevo asistente personal que se encargue de coordinar la agenda de la monarca, entre otras funciones. Revelamos todos los detalles de esta oferta de empleo.

Como si de la propia serie de ficción The Crown se tratase, llega una vacante de empleo desde la Casa Real Británica. La Reina Isabel II de Inglaterra busca un asistente personal en su staff de palacio

En esta ocasión, la Reina Isabel II precisa a un profesional que se encargue de dar apoyo a la oficina de secretariado y que lleve a cabo algunas funciones concretas, como coordinar la agenda, las reuniones y citas de la monarca, así como de prestar apoyo en la redacción de cartas y escritos de interés para los países que forman parte de la Commonwealth. El plazo de solicitud finaliza el 4 de diciembre a las 23:55 horas.

El salario se situará por encima de las 35.000 libras anuales (unos 38.700 euros).

Por ello, según revela la propia Casa Real inglesa en la oferta de empleo que han publicado en la página web de LinkedIn del Palacio de Buckingham, el candidato que resulte elegido deberá estar a la altura del reto profesional que este empleo supone, y también deberá estar orgulloso del papel que va a desempeñar como asistente personal de la Reina. 

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Requisitos para optar al puesto

Para poder acceder a este puesto Buckingham Palace ha establecido una serie de requisitos, como no haber brindado apoyo con anterioridad a personas de nivel directivo, así como tener excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, saber trabajar en equipo, y tener la capacidad de relacionarse con personas de cualquier ámbito. 

Pero además de esto, también se fija un requisito indispensable que es el de tener disponibilidad para viajar, ya que el futuro empleado podría tener que acompañar a los diferentes miembros de la familia real en sus desplazamientos por el mundo. 

Entre las condiciones laborales que ofrece la Casa Real inglesa esta oferta destaca que será un contrato de 37,5 horas semanales con los fines de semana libres, y que la duración de dicho contrato será limitada. 

La incorporación al puesto del candidato que resulte elegido se producirá en enero de 2021 y se mantendrá hasta enero de 2023, y durante esos dos años, será enlace entre la casa real británica (de toda la institución) y los organismos externos a ella. 

Los interesados en optar a este puesto pueden enviar su candidatura a través de la página web de la Casa Real inglesa, concretamente, desde el apartado de vacantes de empleo de esta web. 

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