Hace unos años era prácticamente impensable poder trabajar desde casa. Sin embargo, con la irrupción de la tecnología, cada vez es más posible desarrollar la profesión y la actividad laboral desde casa o, por lo menos, durante algún día de la semana.
Es una alternativa por la que están apostando muchas empresas en países como Estados Unidos, donde casi la mitad de los profesionales ya trabajan bajo esta fórmula. Además, las ofertas de empleo en remoto también aumentan y, por ejemplo, en redes profesionales como LinkedIn hay más de 20 millones de vacantes con flexibilidad laboral.
Octubre es el mes en el que mayor número de ofertas de empleo se publican en LinkedIn
Un auge de esta modalidad de trabajo que se debe a las ventajas y beneficios que tiene para la empresa –ahorra costes, retiene mejor el talento, aumenta la productividad de los empleados y mejora la cultura de la empresa, entre otros-, y para los empleados, que ahorran tiempo y dinero al no tener que viajar, están más tiempo con la familia y es más fácil conciliar vida laboral y familiar y, en general, se es más feliz en el trabajo.
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Y, ¿cómo encontrar estos empleos y elegir el más adecuado? En realidad, los pasos a dar son como una búsqueda de trabajo habitual, aunque hay algunas particularidades, según indican desde LinkedIn. De esta manera, es conveniente optar por filtros que hay disponibles en esta red social como el de ‘trabajar desde casa’, así como ser claro sobre las prioridades que se tienen y que no son negociables –como trabajar un par de días por semana en casa-, y que es conveniente mostrar en la entrevista.
Además, es recomendable tener dentro de casa un espacio para trabajar porque aumenta la productividad y se evitan distracciones, siendo preciso igualmente fijar una rutina de trabajo como la que se puede tener en la sede de cualquier empresa en función de la actividad a desarrollar, incluyendo pausas de descanso, para comer…
Y, sobre todo, no hay que perder el contacto con la oficina y los compañeros para lo que es positivo realizar visitas regulares a la sede, con independencia de que se empleen otros sistemas de comunicación como la videoconferencia.
En LinkedIn hay más de 20 millones de empleos con flexibilidad laboral
Trabajos que se pueden hacer desde casa
Una vez que se tienen claros los conceptos, es el momento de buscar el empleo. Y, ¿en qué se puede trabajar? Aunque las posibilidades son numerosas, lo cierto es que hay una serie de profesiones que son más fáciles de desarrollar en el hogar. Una de ellas y que, además, está en auge por la alta demanda es el perfil de redactor de contenidos porque las empresas necesitan tener presencia en Internet y disponer de esos contenidos para captar tráfico y visitas a su web.
Corrección de textos y Traducción
La corrección de textos es otra de las actividades que, igualmente, puede realizarse sin problemas desde casa –siempre que se tengan conocimientos de gramática y de ortografía-, al igual que la traducción a otros idiomas, siendo necesario en este caso tener un alto dominio de la lengua a la que haya que traducir.
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Community Manager
Con la llegada de Internet y de las redes sociales, otro perfil en alza dentro del empleo en remoto es el de community manager porque solo se necesita un ordenador y tener acceso a Internet para empezar a gestionar la presencia de la empresa en las redes sociales.
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Diseño web
El ámbito del diseño igualmente ofrece atractivas oportunidades para diseñar webs para empresas o profesionales o bien para dedicarse al diseño gráfico con la creación de logos, marcas comerciales o ilustraciones, entre otras.
Telemarketing
Profesiones como el telemarketing son otra opción para realizar acciones de marketing por la vía telefónica, así como la transcripción de audios de conferencias, charlas, entrevistas, clases…
Asistente virtual
Las labores de asistencia o de secretaría es posible acometerlas en la distancia, trabajando como asistente virtual para empresas o bien para profesionales que precisan la atención de llamadas, mensajes, correos electrónicos, llevar su agenda y la concertación de citas.
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Programación y soporte técnico
Y, dentro de los perfiles más cualificados, el trabajo en remoto es otra opción que se abre paso de la mano de profesiones que centran su actividad en el desarrollo de software, que es posible realizar online –es necesario tener conocimientos especializados en este campo-, o en el soporte técnico para apoyar a los clientes de la empresa vía telefónica o bien a través de un chat para solucionar los problemas con un determinado producto o servicio, entre otras muchas posibilidades que se abren a trabajar desde casa.