La oferta laboral de Stuttgart ofrece contrato indefinido y curso de alemán en España. En la imagen maestra infantil en el aula.

Foto: La oferta laboral de Stuttgart ofrece contrato indefinido y curso de alemán en España. En la imagen maestra infantil en el aula.

Nuevas vacantes para Técnicos de Educación Infantil rumbo a Alemania sin necesidad de experiencia previa

Las vacantes a cubrir serán en guarderías y colegios de Educación Primaria ubicados en Stuttgart. Envío de candidaturas hasta el 7 de noviembre.

Nuevas vacantes para Técnicos de Educación Infantil rumbo a Alemania. La oferta de empleo publicada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) viene desde Stuttgart, una ciudad que actualmente cuenta con más de 200 guarderías para niños y escuelas de Educación Primaria.

Según publica el Centro Operativo de Gestión y Desarrollo de Proyectos EFE Málaga, la oferta de empleo incluye diferentes puestos de trabajo relacionadas con el área de Educación Infantil, con niños desde ocho semanas y hasta 14 años de edad, para trabajar en diversos proyectos educativos, como la formación lingüística o los centros infantiles y familiares.

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Condiciones de la oferta de empleo

El Ayuntamiento de Stuttgart ofrece a los candidatos un contrato laboral indefinido, además de la posibilidad de elegir el centro en el que desean trabajar, desde instituciones educativas más grandes hasta colegios y guardarías más pequeños.

Además, ofrece a los candidatos que resulten seleccionados un curso de alemán que podrán tomar en España si es hasta nivel B1, y que deberán tomar en Alemania si es hasta nivel B2.

Asimismo, ofrece ayuda en la búsqueda de casa y alojamientos económicos para el personal educativo que se vaya a contratar que, además, contará con personas de contacto para las dudas que le puedan surgir durante su estancia en Alemania.

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Requisitos de los aspirantes

Entre los requisitos, es necesario contar con un título de Formación Profesional de Técnico en Educación Infantil o un grado en Educación Infantil o Educación Primaria. También es indispensable tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea, y tener una alta motivación por trabajar y vivir en Alemania.

Sin embargo, para estos puestos de trabajo no es necesario contar con experiencia profesional previa, ni tampoco se exige tener conocimientos de inglés o de alemán.

Los interesados tienen hasta el próximo 7 de noviembre, inclusive, para enviar su currículum en formato Europass con una fotografía, junto a una carta de motivación y sus certificados de estudios, a través de la página web de EFE Málaga. Las entrevistas de selección se llevarán a cabo entre el 15 y el 19 de noviembre.