El Servicio de Colocación Internacional y Profesional alemán (ZAV) y EURES España han anunciado vacantes de empleo en guarderías públicas y privadas de Baden-Württemberg (Alemania). Se trata de un proyecto cofinanciado por Garantía Juvenil, por lo que se dirige a solicitantes de hasta 30 años inscritos en el servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) a través de Garantía Juvenil.
Contrato indefinido y salario inicial de 2.900 euros
Los aspirantes que soliciten participar en este proyecto tendrán la oportunidad de vivir una experiencia laboral única en Baden-Württemberg, al Sur de Alemania, en la zona de Stuttgart.
Los candidatos seleccionados firmarán un contrato laboral indefinido a jornada completa como especialistas socioeducativos en una guardería infantil en la región de Baden-Württemberg. Durante el periodo de adaptación, recibirán un salario bruto mensual igual o superior a 2.900 euros y después ascenderá a 3.300 euros brutos mensuales.
El empleador facilitará alojamiento a precio razonable y también tendrán incluido un curso de alemán hasta un nivel B1, además de formación continua en los diferentes conceptos pedagógicos.
Las guarderías están situadas en la zona de Stuttgart y en municipios con encanto.
Asimismo, EURES ofrece un paquete de ayudas de movilidad que cubren parte de los desplazamientos para realizar las entrevistas, los cursos de alemán en España, la mudanza a Alemania y los gastos relacionados con la homologación del título.
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Requisitos de acceso
Para poder acceder a una de estas vacantes es necesario estar en posesión de los siguientes títulos:
– TS Educación Infantil
– Maestro/a Educación Primaria
– Grado Educación Infantil
– Grado Educación Primaria
– Grado en Pedagogía
También se precisa ser nacional de un Estado Miembro de la UE, Noruega o Islandia o tener el permiso de residencia de larga duración en la UE.
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Los aspirantes deben tener disposición para vivir y trabajar durante largo tiempo en Alemania.
Para acceder a estas vacantes no se necesitan conocimientos previos de alemán en el momento de la solicitud, pero sí una disposición para aprenderlo de forma intensiva en España, hasta alcanzar un nivel B1.
También hay que presentar un certificado de antecedentes penales actualizado y un certificado de vacunación contra el sarampión.
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Plazo y sesiones informativas
Los interesados tienen hasta el próximo 31 de octubre para enviar su currículum y una copia de su título profesional a la dirección de correo electrónico que se especifica en la oferta de empleo.
Se organizarán eventos informativos a los que se te invitará siempre que cumplas los requisitos indicados. Allí se hablará de todo el proceso, empezando por las entrevistas de preselección, el curso de idiomas, las entrevistas con el empleador y la llegada a Alemania.
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🚀 Proyecto de @EuresSpain dirigido a jóvenes de entre 16 y 29 años en situación de desempleo e inscritos en @garantia_juv
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— SEPE (@empleo_SEPE) October 15, 2024