¿Y tú qué quieres ser de mayor? Es una de las preguntas que más hacen los adultos a los niños. La fundación Adecco también se lo ha preguntado y la respuesta ha sido la tradicional. Ellos quieren ser futbolistas, y ellas profesoras.
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Los niños, además de querer ser futbolistas (21%), también citan otras profesiones de forma mayoritaria, como policías (11,7%), y profesores (8%), mientras que ellas, además de soñar con ser maestras 826,5%), también quieren ser veterinarias (11,7%) o médicos (8,1%).
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Entre las profesiones más originales citadas por los menores destacan las de espía, inventor, mago, explorador, policía de homicidios, esgrimista o secretaria de parques, así como peluquero de perros y entrenador de focas. Entre los niños un poco más mayores destacan las llamadas nuevas profesiones, como probadores y diseñadores de videojuegos, community managers, y hasta youtuber, una profesión citada por un joven de 12 años de Castilla y León.
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Para el 11% de los niños ellos mismos son su jefe ideal, mientras que el 7,6% afirma que querría que su padre ejerciera como jefe, aunque el 8,1% de las niñas optaría por un profesor o profesora del colegio, y el 7,4% elige a un amigo. Otro 15,3%, especialmente los adolescentes, prefiere ponerse a las órdenes de alguien famoso, como Cristiano Ronaldo o Lionel Messi, o bien cantantes como Alejandro Sanz. Como anécdota, una niña de 10 años de la Comunidad Valenciana, afirma que le gustaría que su jefe fuera alguien rico “porque así te paga mucho”, mientras que una niña asturiana de 7 años afirma que se conforma con un jefe “que no la riña”.
Preguntados por qué empresas montarían el día de mañana, a un 20% de los chicos le gustaría que estuviera vinculada al deporte, mientras que un 10,3% cita la tecnología y la informática, y un 5,7% la alimentación. A ellas, les gusta, por su parte, las empresas relacionadas con el mundo de la moda (17,2%), la educación (12,3%) y los animales (11%).
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Otro aspecto reseñable es que tres de cada cuatro menores afirma que sabe qué es el paro y cómo afecta a las personas, si bien las respuestas indican que en muchas ocasiones los menores no lo tienen tan claro como piensan.
Por otra parte, el 99,2% de los chicos y las chicas cree que estudiar es importante para tener un buen trabajo cuando sean adultos, al tiempo que citan los rasgos de personalidad como el factor más decisivo de un trabajador. En segundo lugar aparecen las actitudes que el trabajador debe tener de cara al empleo y en tercero las competencias como inteligencia, dotes comunicativas, creatividad, capacidad de trabajo en equipo y saber escribir bien.
Cuando se les pregunta qué elegirían para una entrevista de trabajo, el 13,3% vestiría de traje y corbata. Por último, entre las medidas más urgentes para que España vaya bien, los menores destacan que hay que crear más empleo y acabar con el paro. Y ya adelantándose mucho en el tiempo, viajar es la opción que prefieren los más pequeños cuando se jubilen.
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