Austria se convierte en una auténtica postal cada invierno, acogiendo a numerosos turistas en busca de nieve y bonitos paisajes. Con la afluencia del turismo invernal, se multiplican las ofertas de trabajo para personas que tienen conocimientos de alemán suficientes para poder comunicarse, y experiencia y/o formación en el sector de hostelería.
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En general, las empresas austriacas buscan personal de restaurante y cocineros, para puestos como camareros, chefs, chefs de rang y de partie, ayudantes de cocina y sumillers.
Entrevistas a comienzos de noviembre en España
Los interesados en la oferta de trabajo de la plataforma EURES deben enviar un currículum actualizado con foto, en alemán o inglés, y pasar una entrevista que se realizará el 5 de noviembre en Las Palmas de Gran Canaria y el 6 de noviembre en Santa Cruz de Tenerife, aunque también se pueden realizar vía Skype.
Cómo redactar el CV para trabajar en Austria
A la hora de redactar el currículum y la carta de presentación se recomienda adaptarlos al puesto que se está solicitando. Si existe un largo periodo en blanco, hay que comentar los motivos y lo que se ha hecho en este periodo. Las siglas y los acrónimos deben estar explicados y se recomienda no grapar la carta de presentación al currículum, que no debe tener faltas de ortografía ni sobrepasar las dos páginas, según Eures.
El currículum austriaco debe ser específico, cronológico y completo. Tras una portada en la que se hace referencia al puesto que se opta, y que puede incluir una fotografía formal, los datos personales del candidato, dirección y forma de contacto, se incluye la carta de presentación, el currículum vitae y las copias de los certificados académicos y profesionales en orden cronológico inverso, es decir, primero los actuales.
Los certificados, que deben estar traducidos, pueden incluir la formación profesional, titulaciones adicionales, certificación laboral o referencias de empleadores anteriores. Si se hace mención a los cursos recibidos conviene citar las habilidades y competencias adquiridas en vez de las horas de formación realizadas.
Si se solicita un puesto de trabajo por correo electrónico hay que utilizar un e-mail neutro y formal, que contenga nuestro nombre, y adjuntar el currículum y la carta de presentación en Word o PDF. El mensaje no debe superar 1Mb de información.
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Preparar la entrevista para trabajar en Austria
En cuanto a la entrevista, en Austria los hombres se presentan habitualmente con traje y corbata, y las mujeres con ropa formal, evitando vaqueros y camisetas. Se recomienda enfocar la candidatura a un único puesto y destacar nuestras competencias profesionales para el mismo.
Además, en Austria se valora mucho la puntualidad. Hay que mirar a los ojos al entrevistador, mantener una actitud positiva y demostrar que estamos familiarizados con la empresa.
El salario y las prestaciones se negocian al final de la entrevista, y está bien visto que el interesado se ponga en contacto con la empresa, transcurrido un tiempo prudencial, para conocer el resultado.
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