Finlandia es conocida principalmente por ser el país de la seguridad –diversos estudios afirman que es el más seguro del mundo-, y por su sistema educativo que también figura como el mejor a nivel mundial.
Y, precisamente para trabajar en el sector educativo, se acaba de lanzar una oferta de trabajo para seleccionar a maestros de Educación Infantil que quieran trabajar en Finlandia. Los puestos de trabajo son para varios centros de educación y cuidado de la primera infancia de la empresa Pilke Daycare Centers, que tiene más de 170 escuelas para niños de cero a siete años por todo el país.
La oferta de empleo, gestionada por BBi Noridcs, es para trabajar en sus escuelas infantiles bilingües en las que el idioma principal es el inglés. Los destinos de las plazas son los centros en Finlandia oriental (Joensuu), Laponia (Rovaniemi), Finlandia central (Jyväskylä), Ostrobotnia del norte (Oulu), Pirkanmaa (Lempäälä, Nokia y Tampere) y Uusimaa (Espoo, Helsinki, Kerava & Vantaa).
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Las vacantes par estos centros están dirigidas a personas que sientan pasión por los niños y quieran trabajar con ellos y que, por supuesto, hayan cursado y obtenido el título de los estudios de Grado de Maestro de Educación Infantil, Magisterio de Educación Infantil o Técnico Superior en Educación Infantil. La titulación se tiene que haber obtenido en centros de la Unión Europea.
Los requisitos para formar parte del proceso de selección comprenden un excelente nivel de inglés. Además, se demandan personas que tengan capacidad y motivación para comprometerse con una formación lingüística, que no tiene coste para el candidato.
En los candidatos también se valorará que sean personas activas y quieran contribuir al desarrollo del lugar de trabajo, aparte de ser organizados y tener iniciativa en su trabajo. Se tendrán en cuenta a su vez las habilidades de comunicación no solo con los niños, sino también con padres y colegas, y estar interesado en trabajar en entornos especializados en áreas como la música, artes, deporte, naturaleza, ciencias o idiomas.
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Salario inicial de 2.250 euros al mes.
Quienes cumplan los requisitos formarán parte del proceso de selección para ocupar las plazas que tienen una remuneración económica de 2.250 euros mensuales de salario inicial mínimo. La jornada de trabajo es de 38 horas y 20 minutos a la semana y se compensarán las horas de trabajo que conlleven algún inconveniente como tardes, fines de semana, noches, días festivos u horas extraordinarias, entre otros conceptos, que se sumarán al salario básico mensual.
Aparte de las condiciones económicas, la empresa Pilke ofrece estabilidad laboral y desarrollo profesional y asistencia personal durante todo el proceso hasta en el traslado y reubicación. A todo ello se suman otros beneficios que tienen los trabajadores de la compañía como seguros y planes de salud, descuentos en servicios y productos para socios colaboradores y vales para actividades deportivas.
Pero, para disfrutar de estas condiciones laborales, hay que superar el proceso de selección para lo que el primer paso es enviar el currículo y una carta de presentación breve –ambos documentos en inglés-, que se tienen que remitir a través de este link.
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