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Doce plazas disponibles para maestros de Infantil rumbo a Glasgow

Se ofrecen dos años de contrato a tiempo completo y un salario anual de unos 22.000 euros. El proceso de selección de candidatos se llevará a cabo el próximo 26 de marzo en Madrid.

Publicado en Empleo
Foto de Doce plazas disponibles para maestros de Infantil rumbo a Glasgow

A igual que en España, el sistema educativo británico establece que la educación es obligatoria entre los 5 y los 16 años, y existen dos tipos de centros educativos: los públicos (State Schools) y los privados (Independent Schools o Public Schools).


Pero si hay algo que diferencia realmente a la educación escolar británica respecto a la de otros países de Europa, es que en los colegios de Reino Unido la educación se enfoca hacia el ámbito práctico.



Si eres maestro de Educación Infantil y te gustaría vivir una experiencia profesional en Reino Unido, no desaproveches esta oportunidad. El portal Europeo de la Movilidad (EURES) recoge una nueva oferta de empleo del gobierno de Escocia en la que se buscan a 12 profesores de Educación Infantil para trabajar en centros escolares de la ciudad de Glasgow.




Entrevistas en Madrid el 26 de marzo



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Según recoge esta oferta, se buscan maestros motivados, entusiastas y apasionados que deseen unirse a un equipo de docentes de Educación Infantil (Early Years) y que cuenten con un título de técnico superior en Educación Infantil, o con una licenciatura o grado de magisterio en Educación Primaria.


En este caso, la experiencia previa en la docencia escolar es un requisito valorable pero no es obligatorio para los candidatos que se presenten a este proceso de selección. Aunque lo que sí se pide es tener un nivel mínimo de inglés B2 para poder ocupar una de estas vacantes.


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Los candidatos que resulten elegidos se encargarán de proporcionar un entorno de aprendizaje de alta calidad que permita que los niños se desarrollen a su propio ritmo, y además, serán responsables de planificar y ofrecer programas educativos estimulantes y emocionantes para los alumnos.


Por ello, es necesario que todos los maestros que vayan a ser contratados posean excelentes habilidades de comunicación y que compartan una pasión declarada por el aprendizaje, así como por el continuo desarrollo profesional en la docencia.


Las escuelas contratantes ofrecen un contrato de dos años de duración en jornada completa (37,5 horas semanales), así como una retribución bruta anual de 18.328 libras, que al cambio son 22.032 euros. Asimismo, se ofrece el pago e la renta mensual del alquiler por un periodo de seis meses a cada uno de los candidatos que resulten elegidos.


Los interesados en participar en el proceso de selección que tendrá lugar en Madrid el próximo 26 de marzo, deben enviar una carta de presentación y un currículum a la dirección de correo electrónico que se especifica en esta oferta de empleo, antes del 10 de marzo.



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