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Compromiso de convocar más de 22.000 plazas docentes en 2018

Las administraciones educativas anuncian la convocatoria de oposiciones docentes con más de 22.000 plazas para docentes no universitarios en 2018.

Publicado en Empleo
Foto de Compromiso de convocar más de 22.000 plazas docentes en 2018
El proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2018 contempla el objetivo de convocar oposiciones con más de 22.000 plazas para maestros y docentes de enseñanza no universitaria, dentro del acuerdo para la mejora del empleo público y con el objetivo de estabilidad del empleo en el sector.

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Las plazas para el profesorado de Educación Secundaria, así como para las Escuelas Oficiales de Idiomas y de Arte, y la Formación Profesional oscilan entre las 3.000 plazas de Andalucía y las 137 de La Rioja.

Aragón tendrá 763 plazas, Asturias 630, Baleares 607, Cantabria 406, Canarias en torno a 2.000 plazas, Castilla-La Mancha 923, Castilla y León 1.200, Extremadura 1.200, Galicia 1.345, La Rioja 137, Madrid 1.624, Murcia 506, Navarra 211 y País Vasco 1.211. En Ceuta y Melilla, con 162 plazas, así como en Cataluña, con 2.000, las oposiciones son competencia directa del Ministerio de Educación.

En cuanto a las plazas de maestros se prevén 401 en Baleares, 574 en Galicia, 69 en La Rioja y 3.000 en la Comunidad Valenciana.

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Educación apuesta así por la reposición de efectivos del 100% de las bajas producidas, por la estabilización del empleo temporal del profesorado interino, con una tasa de reposición hasta el 90, ya que la tasa de cobertura temporal debe situarse al final de 2020 por debajo del 8%. En 2018 se prevé otra tasa adicional para el personal de administración y servicios de centros docentes y universidades. Asimismo, los presupuestos reflejan un incremento de las retribuciones del personal de las universidades y centros docentes públicos de un 1,625%.

Marcial Marín, secretario de estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, ha destacado que “la convocatoria de oposiciones docentes es un acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos para la estabilidad del empleo, que pretende rebajar la tasa de interinidad del 22% al 8%”.

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