Cerca de un millón de jóvenes han estado en alta en la Seguridad Social en 2024 por prácticas no remuneradas. En concreto, 944.547 jóvenes en esta situación por lo que se ha cotizado al menos por un día, según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Es obligatorio desde el 1 de enero de 2024.
Con esta medida, ya todos los estudiantes universitarios y de Formación Profesional que realizan prácticas formativas o prácticas académicas externas (remuneradas o no) incluidas en programas de formación cotizan a la Seguridad Social.
Por Comunidades Autónomas, Cataluña es donde más estudiantes en prácticas se han registrado (185.368), seguida de Madrid (170.028), Andalucía (135.827) y la Comunidad Valenciana (109.863).
Por provincias destacan, por este orden: Madrid (170.028), Barcelona (136.646), Valencia (69.141), Murcia (35.991) y Sevilla (32.309).
Este millón, se suma a los 250.000 que realizaron prácticas remuneradas en 2024, por los que ya era obligatorio cotizar.
Las prácticas que están incluidas son:
– Prácticas realizadas por alumnos universitarios, ya sea para obtener una titulación oficial (grado, máster o doctorado) o para un título propio de la universidad.
– Prácticas realizadas por alumnos de formación profesional, siempre que no se presten en el régimen de formación profesional intensiva, es decir, siempre que no tengan carácter laboral.
– Prácticas realizadas por alumnos de enseñanzas artísticas superiores, enseñanzas artísticas profesionales y enseñanzas deportivas del sistema educativo.
«Extensión de derechos para los jóvenes»
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha destacado que el alta en la Seguridad Social de los estudiantes en prácticas no remuneradas fue una de las novedades más importantes de 2024. “Supone una extensión de derechos para los más jóvenes, fundamentalmente».
Saiz ha detallado que «durante sus prácticas formativas disponen de una cobertura social, de protección frente a enfermedades o accidentes laborales, a la vez que generan derechos para la percepción de futuras prestaciones como la jubilación”, ha explicado.