Se buscan trabajadores agrícolas en Bélgica.Cada año, la agricultura belga precisa de unas 65.000 personas para trabajar en el campo.
El Servicio Público de Empleo (SEPE), a través de EURES, ha publicado una oferta de empleo en la que se ofrecen un total de 160 puestos:
– 50 puestos en horticultura
– 20 en cultivo de flores
– 50 puestos en la recogida de las fresas
– 40 puestos en invernaderos.
El trabajo que desempeñe cada empleado se puede desarrollar tanto en invernaderos como al aire libre, dependiendo del tipo de cultivo asignado. Además, los trabajadores contratados se encargarán de recoger, clasificar y seleccionar las piezas.
A los que les sea asignado un puesto en cultivo de flores, su misión será la de trasplantar, mover las macetas, podar, clasificar, embalar, etiquetar y cargar los cultivos recogidos. Por su parte, quienes trabajen en invernaderos, se encargarán de podar, recoger, clasificar y etiquetar la mercancía.
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¿Qué condiciones laborales se ofrecen?
El trabajo agrícola se desarrollará durante todo el año. Sin embargo, las personas que no pertenezcan a países de la UE, sólo se contratarán durante un periodo máximo de 90 días.
Concretamente, se oferta un contrato laboral diario durante un máximo de 100 días y el salario mínimo profesional por hora en Bélgica, que es de 9,69 euros brutos.
La jornada de trabajo semanal es de 38 horas a la semanas, pero también se puede ampliar la jornada y acceder a unas primas salariales por trabajar más de 50 días.
En cuanto al alojamiento, los empleadores se lo proporcionarán al personal contratado, aunque éstos deberán aportar entre 100 y 150 euros al mes en concepto de alquiler. Asimismo, el coste del viaje a Bélgica corre también a cargo de cada trabajador.
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Requisitos de acceso a los puestos
Para acceder es necesario contar con una buena condición física. Y, aunque cualquier nacionalidad es bienvenida para trabajar en uno de estos puestos, también es un requisito deseable hablar alguno de los idiomas oficiales en Bélgica, como son inglés o francés.
Los interesados en participar en el proceso de selección deben inscribirse a través del formulario online que hay en esta oferta de empleo publicada por el SEPE y EURES.
Una vez que los datos lleguen el servicio de empleo belga, éstos se ponen en contacto con empresas de la zona, en función de las preferencias marcadas por cada candidato.
La empresa comunicará con los candidatos para explicarles los detalles del trabajo y las condiciones laborales.
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