Adecco ha puesto en marcha un proceso de selección para cubrir 175 vacantes en diferentes puntos geográficos de Barcelona. Los puestos que se ofrecen se corresponden con diferentes perfiles profesionales, aunque principalmente se buscan teleoperadores, gestores telefónicos y camareros con idiomas.
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<relacionada slug=»trabajar-en-parques-tematicos-en-el-epicentro-de-la-diversion» posicion=»left» /> En concreto, Adecco ha abierto el plazo para seleccionar a 10 teleoperadores de venta telefónica en los sectores energético y de seguros para una empresa de call center, que está situada en la Zona Franca de Barcelona.
El perfil que se demanda es de personas que tengan experiencia en venta telefónica, valorándose especialmente haber trabajado con anterioridad en los sectores de seguros y energético. También es un requisito imprescindible dominar el español y el catalán.
El empleo es de cinco horas al día en jornada de mañana (de 9,00 a 14,00 horas) o de tarde (de 13,00 a 21,00 horas) por las que se percibirá una retribución fija más comisiones. El salario es de 7,51 euros brutos la hora más las comisiones, que son variables, pero que se percibirán desde el primer mes de trabajo.
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Adecco también busca cubrir 15 puestos de gestores telefónicos de impagos para una plataforma de call center, cuya actividad se centra en los recobros, de manera que el trabajo consistirá en reclamar las cantidades que los clientes adeudan a diferentes entidades financieras.
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Para optar a estas vacantes –a las que es posible inscribirse hasta finales de octubre-, se exige tener experiencia de uno o dos años en un puesto similar, así como conocimientos de ofimática y español con un nivel bilingüe. En la selección, se valorará a su vez saber catalán y la titulación en Derecho.
En este caso, la jornada laboral será de 40 horas a la semana, teniendo que trabajar de lunes a vienes y un sábado al mes. El horario puede ser de mañana, de 9,00 a 18,00 horas, o bien de tarde, de 12,00 a 21,00 horas. Un dato a tener en cuenta es que se ofrece la posibilidad de incorporarse a la empresa pasados cuatro meses.
La profesión de camarero es otra para la que se presentan oportunidades laborales, siempre que se hable inglés o árabe. En concreto, hay dos convocatorias abiertas. Uno de los procesos es para seleccionar a 100 cameros con inglés y catalán para trabajar en un club deportivo de Barcelona.
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Las funciones de este puesto de trabajo, al que los candidatos pueden presentar su solicitud hasta diciembre, se centran en la atención al cliente, el servicio de alimentos y bebidas y montaje y desmontaje de servicios.
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Los requisitos para este empleo, en el que se valorará tener FP1 en Hostelería, incluyen tener una experiencia mínima de dos años como camarero de eventos, aparte de saber inglés y catalán y disponer de flexibilidad horaria para los eventos. También se tendrá en cuenta tener vocación de servicio y excelencia en atención al cliente.
Dentro del otro proceso de selección de camareros, Adecco precisa cubrir 50 vacantes para trabajar en un club deportivo de Barcelona. En esta convocatoria, abierta hasta diciembre, se pide saber castellano y árabe y tener una experiencia mínima de dos años. Las funciones a desarrollar y los requisitos adicionales que se valorarán son similares a los de los otros puestos de camarero.
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