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Abren proceso de selección para docentes españoles que quieran trabajar en Suecia

Nueva oportunidad para profesores que deseen trabajar en la ciudad sueca de Borås. El 9 de abril tendrá lugar la primera jornada de información y selección en Valencia, informa Eures.

Publicado en Empleo
Foto de Abren proceso de selección para docentes españoles que quieran trabajar en Suecia
El sistema educativo sueco constituye todo un ejemplo a seguir para el resto de países del mundo. Y es que en este país nórdico toda la educación, desde preescolar hasta la educación superior, es completamente gratuita y está guiada por metas y objetivos de aprendizaje. Es por ello por lo que Suecia tiene uno de los mayores gastos públicos en educación de toda Europa.

Eures España y Eures Suecia han puesto en marcha un nuevo proyecto de empleo para reclutar profesores que deseen trabajar en este país nórdico. Concretamente, se buscan graduados en Educación Primaria o Magisterio para trabajar en el municipio de Borås, una ciudad que cuenta con 112.000 habitantes, y que en los últimos años ha hecho una seria apuesta por la innovación y el desarrollo de su sistema escolar.

En la actualidad, la ciudad sueca de Borås está realizando grandes mejoras en su sistema escolar, tanto en el entorno físico de sus escuelas, como en la preparación de su profesorado, así como en la didáctica que se ha de aplicar en las clases.



Por este motivo, se ha puesto en marcha este proyecto en el que se pretende contratar a nuevos profesores habilitados para dar clase a alumnos de edades comprendidas entre los 13 y los 16 años.



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Por ello, se buscan profesores que tengan una destacada vocación por su trabajo y que estén también interesados en las nuevas metodologías que se emplean en las aulas.

En este sentido, y según recoge EURES en la oferta de empleo, se buscan candidatos que cuenten con el título de maestro o de profesor en asignaturas como español, inglés, francés, educación física, música, artes plásticas, tecnología o matemáticas.

Asimismo, se valorará a los profesionales que sean más proactivos y que tengan un gran espíritu de colaboración así como un alto nivel cultural. En definitiva, profesionales con capacidad para relacionarse y trabajar en contextos de diversidad étnica y con alumnos con necesidades educativas especiales.

Aunque no es requisito obligatorio hablar sueco, los candidatos sí que deben estar dispuestos a aprender este idioma para poder hablarlo de forma fluida, según recoge esta oferta de empleo.

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Jornada de información y selección el 9 de abril en Valencia
Fecha de Madrid por determinar

Los candidatos que estén interesados en participar en el proceso de selección tendrán la oportunidad de conocer el tipo de contrato, la duración del mismo y el salario que se ofrece en el momento en el que vayan a realizar la entrevista.

El plazo de envío de candidaturas finalizará el próximo 4 de abril, y el día 9 del mismo mes, se celebrará la primera jornada de información y de selección en Valencia. Posteriormente, entre los meses de mayo y junio, se celebrará una segunda jornada de selección en Madrid.

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