Combinar formación y experiencia práctica en empresas es una suma posible y que está al alcance de los jóvenes. De hecho, ahora en España hay varias convocatorias que ofrecen plazas para seguir formándose y practicar los conocimientos en el ámbito empresarial, basándose en algunos casos en un modelo similar al de la FP Dual de Alemania. Además, también hay propuestas para el extranjero.
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Una de las convocatorias es la de Becas BBK-CEBEK de Formación práctica en empresas de Bizkaia, que está en vigor hasta el próximo día 29 de abril para aquellos jóvenes de entre 18 y 30 años y que, además, cumplan los requisitos de tener residencia fiscal en Bizkaia y estén inscritos en Lanbide, aparte de ser licenciado o titulado en estudios universitarios superiores o medios, diplomaturas o ciclos formativos de FP de Grado Superior o de Grado Medio.
En concreto, la convocatoria ofrece 30 becas, que se disfrutarán del 1 de junio al 30 de noviembre –con la excepción de agosto-, teniendo que realizar 25 horas semanales, de lunes a jueves, en una empresa, aparte de un curso de formación presencial transversal de 80 horas. Cada beca está dotada con 1.842 euros brutos.
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Y hasta el día 27 de mayo pueden presentarse las solicitudes para la Convocatoria de Jóvenes Aprendices de Seat dentro de la que se ofrecen 60 plazas de FP de Grado Medio para el curso académico 2016-2017. Estas vacantes están destinadas a estudiantes de Mecanizado y Mantenimiento Electromecánico y que quieran formarse en la plantilla de esta empresa, siguiendo un programa similar al de la FP Dual de Alemania y que tiene el reconocimiento del Departamento de Educación de la Generalitat de Cataluña.
En concreto, estas plazas están dirigidas a los estudiantes de entre 16 y 20 años de edad –cumplidos hasta el 31 de diciembre-, y que estén en posesión del título de Graduado en ESO o equivalente al formalizar la matrícula en julio.
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Otra de las convocatorias es el Programa Europeo de Formación Técnica en Berlín, que ha convocado Siemens España con el fin de facilitar la Formación Dual Técnica en las áreas de Electrical y Electronic Engineering, así como en Mechatronics, durante 3,5 años en la ciudad alemana y que permite que, una vez finalizada la formación, los becarios se puedan incorporar a la plantilla de la compañía.
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Una oportunidad que está abierta a jóvenes de entre 18 y 22 años con buen expediente académico y con nivel alto de inglés o de alemán y que procedan del Bachillerato Tecnológico, FP de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o Mecánica o bien sean alumnos de primer curso de carrera que quieran realizar este cambio.
El programa, que comenzará el 1 de agosto de este año, está subvencionado por Siemens, percibiendo cada estudiante de forma adicional una beca de 900 euros brutos mensuales.
Otra de las alternativas viene de la mano de Volkswagen Navarra y de su programa de prácticas para estudiantes de diferentes perfiles entre los que figuran los alumnos universitarios de diversos grados, de FP o de ESO o bien hayan acabado su formación de FP y accedan por el Servicio Navarro de Empleo. También está destinado a quienes hayan cursado el máster de Volskwagen Navarra de Consultor SAP y Dirección de Producción en Automoción. Los jóvenes interesados tienen que enviar el formulario de contacto que figura en la web de la compañía.
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