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Lanzan becas para Máster de Asesoría Laboral

Realizar un Máster en Asesoría Laboral permite trabajar en múltiples campos dentro de un mismo sector. Este es uno de los motivos de su gran demanda.

Publicado en Becas
Foto de Lanzan becas para Máster de Asesoría Laboral
La especialización abre puertas en el mercado laboral. En el caso del Máster de Asesoría Laboral permite acceder a diferentes oportunidades, una versatilidad que le convierte en una formación cada vez más apreciada por quienes, a través de su cualificación y capacitación, quieren hacerse un hueco en el sector o mejorar sus condiciones profesionales.

Entre las salidas profesionales del máster se encuentra ofrecerse como especialista laboral a cualquier persona dotada de un departamento de administración de personal. Otra opción es trabajar como asesor laboral independiente, y asesorar o formar a directivos y personal de una empresa en todo lo referente a gestión de personal y gestión laboral.

Dentro de la intervención en el mercado de trabajo, estos profesionales se ocupan de la gestión, el asesoramiento y el análisis de los ámbitos laborales, y en el ámbito de los recursos humanos pueden realizar diagnósticos o prevención de riesgos laborales o auditorías sociolaborales, entre otras funciones.

 
Becas del 70% para especializarse en Asesoría Laboral

El Máster de Asesoría Laboral que ofrece la Escuela Superior GADE se realiza de manera online y ofrece becas del 70%. El contenido está integrado por cuatro grandes áreas: relaciones laborales, seguridad social, área procesal y área de prevención de riesgos laborales. El objetivo de la formación es ofrecer una formación genérica, con los conocimientos técnicos y las habilidades necesarias para el ejercicio de la profesión al más alto nivel.

Los alumnos saldrán preparados para ejercer su práctica profesional en despachos o empresas, realizando asesoramiento técnico en cualquier departamento laboral o labores de consultoría externa a compañías, organizaciones empresariales o entidades privadas.

El máster se dirige a diferentes perfiles empresariales, entre ellos graduados sociales, gestores, empresarios, asesores, personas que quieran desarrollar su trabajo en departamentos de personal o financieros, altos cargos y directivos medios, o cualquier otra persona con inquietudes laborales que quiera desarrollarse en el ámbito de la gestión laboral.

El enfoque del máster es práctico, de manera que los alumnos puedan ver reproducidos los problemas reales que se van a encontrar en su ejercicio profesional, entre ellos confeccionar nóminas y seguros sociales, realizar cualquier tipo de liquidación o finiquito, o asesorar sobre contratos laborales o auditorías en prevención de riesgos laborales.

Asimismo, los profesionales también podrán conocer el sistema Red y las situaciones de incapacidad de los trabajadores, asesorar sobre liquidaciones y posibilidades de jubilación, calcular las Bases de Cotización, las indemnizaciones en caso de despido improcedente o las prestaciones por desempleo, así como informar sobre las obligaciones en caso de despido, y sobre las situaciones de desempleo, entre otras cuestiones.

Más información del máster en el siguiente formulario:

Asesoría laboral