La Maestría aborda nuevos enfoques en la gestión de la prevención de riesgos laborales dotando al profesional de herramientas para la integración en los procesos empresariales o el cuidado y seguimiento del factor humano en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Del mismo modo permite desarrollar al profesional de la prevención ampliar las habilidades y destrezas personales necesarias para la consultoría, investigación o la formación.
Titulados de tercer nivel de grado, interesados en formarse en el ámbito de la salud y seguridad ocupacional.
Evaluar, planificar, desarrollar y coordinar la acción preventiva en las empresas.
Desarrollar evaluaciones de riesgos que exijan mediciones o interpretaciones no mecánicas de los criterios de evaluación, teniendo en cuenta todas las disciplinas preventivas.
Impartir formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en aspectos como la higiene industrial, seguridad en el trabajo y ergonomía.
Identificar y evaluar los riesgos y daños para la salud de los trabajadores.
Implantar un sistema de seguridad y salud en las empresas y establecer procedimientos de control de la eficacia de las medidas planificadas.
Gestionar los recursos necesarios para la elaboración e implantación de programas y planes de intervención para la mejora de las condiciones de trabajo en la empresa.
Participar en investigaciones sobre los daños a la salud de los trabajadores.
Obtener una formación de carácter metodológico e instrumental con de utilidad en su vida profesional e investigadora.
Aspectos legales de la prevención de riesgos laborales
1. Trabajo y Salud: el riesgo laboral
2. Patologías laborales
3. Prevención y protección de la salud
4. Marco legal de la PRL
5. Ley de PRL
6. Reglamento de los servicios de PRL
7. Legislación transversal de PRL
8. Legislación técnica de PRL
9. Legislación seguridad industrial
10. Otros criterios aplicables a Prevención
Planificación preventiva
1. Gestión de la prevención: Plan de PRL
2. Identificación de peligros y factores de riesgo
3. Metodología de evaluación de riesgos
4. Planificación de la acción preventiva
5. Controles activos
6. Controles pasivos
7. Normas de seguridad
8. Promoción de la salud en la empresa
9. Epidemiología
10. Socorrismo y primeros auxilios
Seguridad en el Trabajo
1. Lugares de trabajo
2. Equipos de trabajo
3. Equipos de trabajo II
4. Riesgo eléctrico
5. Riesgo eléctrico II
6. Instalaciones: calefacción, AA,….
7. Aparatos a presión
8. Almacenamiento
9. Almacenamiento productos químicos y residuos
10. Trabajos en altura
11. Trabajos en espacios confinados
12. Incendios
13. Planes de autoprotección
14. Señalización
15. Construcción
Higiene Industrial
1. Agentes químicos: tipos de contaminantes
2. Agentes químicos: exposición a contaminantes
3. Agentes químicos: control de la exposición
4. Agentes químicos: control de la exposición II
5. Agentes químicos: toxicología
6. Agentes químicos: riesgos específicos
7. Agentes físicos: ruido
8. Agentes físicos: vibración
9. Agentes físicos: ambiente térmico
10. Agentes físicos: iluminación
11. Agentes físicos: radiaciones ionizantes
12. Agentes físicos: radiaciones no ionizantes
13. Agentes biológicos; riesgo biológico
14. Agentes biológicos: control del riesgo biológico
15. Agentes biológicos: legionela
Plan de Titulación
1. Diseño e implementación de proyectos con componentes de investigación aplicada y/o de desarrollo.
2. Diseño y redacción de artículos profesionales de alto nivel.
3. Análisis de modelos prácticos para el desarrollo del examen de carácter complexivo.
Ergonomía y psicosociología aplicada
1. Ergonomía: conceptos
2. Ergonomía: diseño del puesto de trabajo
3. Ergonomía: carga física postural y movimientos
4. Ergonomía: manipulación manual de cargas
5. Ergonomía: pantallas de visualización de datos (PVD)
6. Ergonomía: confort termohigrométrico
7. Ergonomía: confort lumínico
8. Ergonomía: confort acústico
9. Ergonomía: calidad del aire
10. Psicosociales: carga mental
11. Psicosociales: factores de riesgo
12. Psicosociales: evaluación y estudio riesgo
13. Psicosociales: estrés
14. Psicosociales: burn out
15. Psicosociales: moobing
Temas afines
1. Detección necesidades formativas
2. Planificación de la formación
3. Eficacia de la formación
4. Información
5. Comunicación
6. Técnicas de negociación
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8. Liderazgo
9. Toma de decisiones
10. Ética empresarial y deontología
Sistemas de prevención de riesgos laborales
1. Los Sistemas de gestión en la legislación
2. ISO 45001: estructura y modelos de los sistemas de gestión
3. ISO 45001: contexto de la organización y liderazgo
4. ISO 45001: planificación del sistema de gestión
5. ISO 45001: implementación y actuación
6. ISO 45001: verificación, revisión y mejora
7. ISO 45001: sistemas de gestión de la calidad
8. ISO 45001: sistemas de gestión ambiental
9. Integración de los sistemas de gestión
10. Seguridad vial
Auditoría de los sistemas de gestión de PRL
1. UNE-EN ISO 19011:2018. Características de la auditoría
2. UNE-EN ISO 19011:2018. Planificación y programación de auditorías
3. UNE-EN ISO 19011:2018. El proceso de auditoría
4. UNE-EN ISO 19011:2018. Realización de las actividades de auditoría
5. UNE-EN ISO 19011:2018. El informe de auditoría
6. UNE-EN ISO 19011:2018. Seguimiento de la auditoría
7. Economía de la prevención de riesgos laborales
8. Prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción
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10. Prevención de riesgos laborales en el sector pesquero y sector agrícola
Responsabilidad Social Corporativa
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4. Normas y modelos para la gestión de la RSC.
5. Gestión de la RSC según la norma SGE21 e integración.
Deontología profesional
1. Visión humanista para la gestión técnica y ética profesional
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Cursos
Responsabilidad Social Corporativa
1. Responsabilidad social corporativa y la seguridad en el trabajo.
2. Responsabilidad social: implantación y situación en España.
3. Responsabilidad social de las empresas.
4. Normas y modelos para la gestión de la RSC.
5. Metodología RSC. Inversión socialmente responsable.
Metodologías Ágiles. Scrum
1. Qué es Scrum y cómo aplicarlo
2. El marco Scrum
3. Equipos autoorganizados
4. El papel de clientes y stakeholder
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6. Desarrollo e integración continua
7. Cómo evolucionar hacia una organización ágil
El estudiante recibirá:
Maestría en Salud y Seguridad Ocupacional con mención en Prevención de Riesgos Laborales por Universidad Hemisferios (Posgradro autorizado por el CES y reconocido por SENESCYT)
Máster en Prevención de Riesgos Laborales por IMF Smart Education de España.
Auditor en Sistemas Integrados de Gestión Alineados a ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 por IMF Smart Education de España.
*Tasas de expedición de título no incluidas.
Es necesario poseer Titulación Universitaria Aprobada o Experiencia profesional acreditada.
Información Adicional
Estarás preparado para asumir las funciones y retos propios de perfiles profesionales, como:
• Director de Calidad, Sostenibilidad o Gestión de Riesgos.
• Técnico responsable de la implantación de los Sistemas de Calidad y Gestión.
• Técnico de Calidad y medio Ambiente.
• Consultor o Auditor de Sistemas de Calidad.
• Consultor o Auditor de Sistemas de Gestión.
• Director de Calidad, Medio Ambiente o Prevención de Riesgos Laborales.
• Consultor especializado en la gestión de seguridad y salud en el trabajo.
• Formador en prevención de riesgos.
• Jefe de seguridad y salud en el trabajo.
• Responsable de área de análisis y control de riesgos.
• Técnico de salud e higiene.
