Especialización en Derecho Laboral del centro Asturias Corporación Universitaria

Programa de Especialización en Derecho Laboral

Cursos de Asturias Corporación Universitaria

Modalidad: Online

Descripción

¡No pierdas esta oportunidad, da el primer paso hacia el trabajo de tus sueños!

La Especialización en Derecho Laboral de la Corporación Universitaria de Asturias es un programa de posgrado diseñado para formar profesionales con un conocimiento avanzado en la legislación laboral y de seguridad social, tanto en el ámbito individual como colectivo.

Nuestro curso en derecho laboral ofrece una formación integral que permite interpretar y aplicar el marco normativo laboral, garantizando el respeto a los derechos fundamentales de trabajadores y empleadores, así como el cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social y condiciones de trabajo.

A lo largo de la especialización virtual, se profundiza en el derecho procesal laboral, defensa de intereses en instancias judiciales y administrativas, negociación colectiva y resolución de conflictos. Esto capacita a los egresados para intervenir de manera estratégica en procesos críticos de las organizaciones y fortalecer la relación laboral entre empresas y sindicatos.

La metodología 100% virtual integra teoría con casos prácticos de conflictos laborales, ofreciendo flexibilidad y adaptación a la realidad profesional. Además, la posibilidad de obtener una doble titulación internacional garantiza una vista global y actualizada sobre la gestión del talento humano, cumplimiento de la legislación laboral y regulación del trabajo.

Cuando termines de estudiar Derecho Laboral en UniAsturias, estarás listo para desempeñarte como abogado laboralista, consultor en relaciones laborales, mediador en conflictos laborales o asesor en políticas de seguridad social, contribuyendo al fortalecimiento de un entorno laboral justo y eficiente.

A quién va dirigido

El programa está orientado a los siguientes perfiles:

Recién egresado en Derecho o carreras afines que desean especializarse en el ámbito laboral colombiano, fortaleciendo su perfil para roles en asesoría jurídica, litigio o gestión de relaciones laborales.
Abogados o profesionales del sector empresarial interesados en profundizar en la legislación laboral, seguridad social y normativa internacional para asesorar entidades, prevenir riesgos legales y garantizar el cumplimiento normativo.
Directivos, consultores o funcionarios con responsabilidades en derecho laboral que buscan desarrollar una visión estratégica y ética del derecho laboral, mejorando su capacidad de resolución de conflictos y fortaleciendo su liderazgo.

Objetivos

Domina la aplicación de la legislación laboral colombiana e internacional para garantizar los derechos fundamentales en el ámbito del trabajo.
Acompaña a empresas, entidades públicas y trabajadores en la gestión de relaciones laborales, seguridad social y contratación.
Aplica herramientas clave de mediación, conciliación y arbitraje para resolver problemas laborales de forma efectiva.
Crea y establece estrategias de negociación colectiva para procesos de negociación sindical y gestión de relaciones colectivas.
Identifica, previene y mitiga riesgos en despidos, sanciones, contrataciones y obligaciones de seguridad social, minimizando las incidencias tanto para empleadores como para empleados.
Diseña políticas internas innovadoras, alineadas con las normativas vigentes y orientadas al bienestar y sostenibilidad laboral.
Actúa profesionalmente en instancias judiciales y administrativas en defensa de empleadores o trabajadores.
Comprende e implementa aspectos éticos y estratégicos para promover ambientes laborales justos, seguros y sostenibles.
Evalúa la interacción entre normas nacionales, estándares internacionales del trabajo y objetivos de desarrollo sostenible.
Investiga y realiza diagnósticos de cumplimiento normativo dentro de las organizaciones e instituciones públicas.

Temario

SEMESTRE I

Fundamentos del Derecho laboral y del Sistema General de Seguridad Social (2 créditos)

Normas Internacionales del Trabajo (2 créditos)

Derecho Laboral Individual (2 créditos)

Derecho Laboral Colectivo (2 créditos)

Régimen laboral en el Sector Público (2 créditos)

Electiva I (2 créditos)

SEMESTRE II

Sistema General de Seguridad Social en Salud (2 créditos)

Sistema General de Seguridad Social en Riesgos Laborales (2 créditos)

Sistema General de Seguridad Social en Pensiones (2 créditos)

Derecho Procesal Laboral (2 créditos)

Electiva II (2 créditos)

Opción de Grado (2 créditos)

Titulación obtenida

Doble titulación internacional:

Especialización en Derecho Laboral / Asturias
Especialización en Asesoría Laboral y Gestión Jurídica del Trabajo / Instituto Europeo de Posgrado

Certificación internacional:

Advanced Executive Program in Employment Law and Policy / Red Summa Education

Requisitos

Para acceder, se debe tener título universitario para la inscripción.

Información Adicional

Salidas profesionales:

Asesor Jurídico Laboral
Especialista en Resolución de Conflictos Laborales
Gestor de Relaciones Laborales y Seguridad Social
Consultor en Normatividad Laboral y Negociación Colectiva
Litigante en Derecho Laboral y Seguridad Social
Líder en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

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