Las pequeñas y medianas empresas general el 54% de los nuevos puestos de trabajo. De ellas, hostelería y comercios necesitan personal para reforzar la época estival, una de las mejores del año. En total, se espera que se produzcan 550.000 nuevas incorporaciones. Si quieres trabajar en verano, tienes ante ti a varias compañías que realizarán contrataciones de numeroso personal. Tu futuro inmediato puede estar en alguna de ellas.
El Corte Inglés ya ha anunciado que contratará 8.000 personas en prevención de la avalancha de turistas que sufren sus departamentos de moda, complementos y electrónicas en la campaña de verano y rebajas, que comienza el 1 de julio. Otros departamentos que también necesitarán un refuerzo de la plantilla serán los de juguetería, ocio, deportes y alimentación. El perfil que busca la empresa es el de una persona orientada a la venta y atención al cliente, y tendrán prioridad los jóvenes que acaban de acceder al mercado laboral.
Carrefour, por su parte, va a incorporar a 6.700 personas en el periodo veraniego, superando las incorporaciones del año pasado. El 90% de las incorporaciones se producirá en los hipermercados, y el resto lo hará en supermercados, agencias de viaje, gasolineras o servicios financieros. Se necesita, sobre todo, personal para atender las líneas de cajas, reposición y venta de productos frescos, y tendrán preferencia los jóvenes demandantes de primer empleo y estudiantes.
Mercadona, en cambio, ha contratado a 7.000 trabajadores para reforzar su plantilla hasta septiembre, lo que supone 2.000 personas más que el año pasado. El nuevo personal permitirá que los trabajadores puedan disfrutar las vacaciones y atender mejor el incremento de clientes que se espera, especialmente en zonas costeras. El sueldo de los nuevos empleados será de unos 1.122 euros netos al mes.
El hotel Eurostarts Torre Sevilla, que el grupo Hotusa inaugurará en la capital hispalense a finales de agosto o principios de septiembre, necesita cocineros, camareros, limpiadoras, camareros de piso y recepcionistas, entre otros puestos. Consum, por su parte, busca a 4.000 trabajadores para este verano, ofreciéndoles 1.105 euros al mes y la posibilidad de continuar en la empresa con contratos indefinidos.
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Por último, Burger King continúa su expansión en el mercado español y para sus nuevos restaurantes se necesitará personal. La marca busca alcanzar 1.000 restaurantes en los próximos cinco años, y el verano constituye una época perfecta para intentar entrar a formar parte de su plantilla.
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