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¿Cómo vestirse para una entrevista de trabajo? Primer consejo: no te disfraces

Porque “la primera impresión es la que cuenta”, cuando se va a una entrevista de trabajo hay que cuidar la imagen, que será la que se proyectará al entrevistador que tiene delante. De hecho, “la apariencia afecta a la hora de contratar a alguien”, tal y como declaró a la revista Forbes la asesora de imagen Brenda Ferguson Hodges.

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Psicólogos que realizan selección de personal y expertos en imagen pública ofrecen consejos sobre cómo vestirse de forma adecuada para una entrevista de trabajo. En todos los casos, debe ser ropa formal y cuidar los detalles. En este contexto laboral el objetivo de la vestimenta es transmitir profesionalidad,de forma que se ajuste a la cultura de trabajo de la empresa a la que quiere incorporarse.

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La regla de oro: ropa cómoda, formal y huir de prendas para aparentar lo que uno no es

En primer lugar, los expertos recomiendan investigar sobre la cultura de la empresa y su código de vestuario, bien preguntando a algún conocido que sea empleado de esa compañía o bien llamando a recepción o a recursos humanos.

Antes de ir a la entrevista hay que comprobar que la ropa elegida sea cómoda y asegurarse de que esté perfectamente limpia y planchada.

Respecto a los tipos de prendas, se aconseja que los hombres lleven camisa en vez de camiseta y si llevan traje, limpiarlo en seco y disponer de varios que estén adaptados a la industria y al tipo de empresa en el que busque trabajo, para no repetir vestimenta en sucesivas entrevistas. En el caso de las mujeres, a pesar de aceptar una mayor variedad de prendas, es preferible que usen manga larga o francesa en lugar de tirantes y deben evitar la minifalda y ropa ajustada.

Elegir bien el tono y los complementos

Los expertos consideran que los tonos de la ropa influyen en la percepción de las personas. Por ello, elegir bien tanto los colores como los accesorios puede ayudar a fortalecer el mensaje que se quiera transmitir durante la entrevista.

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Según una encuesta realizada por el portal Careerbuilder.com en Estados Unidos, el azul y el negro son los dos colores más adecuados para ir a una entrevista de trabajo frente al naranja, el menos recomendado, porque se asocia a personas poco profesionales.

En esa misma línea, la especialista en imagen pública y personal shopper Mónica Bravo considera que el azul marino es el color idóneo para las entrevistas de trabajo, que combinado con blanco, proyecta confianza y tranquilidad. Asimismo, recomienda usar con cuidado los tonos naranja, rojo y amarillo, que, sin embargo, pueden ser adecuados para entrevistas de trabajo en las que busquen perfiles creativos, como publicistas, especialistas en marketing o profesionales similares.En definitiva, se aconseja vestir con tonos neutros.Por ejemplo, para hombre, camisa de color blanco o azul y traje negro o gris.

Los expertos consultados relacionan los colores con las emociones e ideas que transmiten. Por ejemplo, el gris, pensamiento lógico y analítico; el blanco, honestidad y optimismo; el violeta, equilibrio emocional; el azul, sinceridad y serenidad; el rosa, ternura; el rojo, pasión y  creatividad; y el negro, capacidad de liderazgo. Por otro lado, el amarillo, característico de una persona inteligente e innovadora, se debe usar con prudencia, al igual que el violeta, porque en exceso puede cansar la vista del entrevistador.

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Los accesorios, seleccionados con cuidado, deben evitar ser llamativos. Según un artículo del blog de Primer Empleo, un imprescindible para hombres y mujeres es una cartera o bolso de tamaño mediano donde poder llevar el currículum sin doblar.


Mientras  a ellos se les aconseja que lleven reloj, cinturón, pluma y alianza,ellas deben evitar ponerse demasiadas joyas – como máximo, pendientes y dos anillos y no demasiado grandes-, no maquillarse en exceso ni pintarse las uñas con colores llamativos.

Por otra parte, la revista Forbes señala que el calzado debe ser cómodo. Para ellos, mocasines o zapatos de vestir con cordones, y para ellas, zapatos bajos -menos de 5 centímetros de alto- y conservadores. En cualquier caso, el calzado debe estar limpio y preferiblemente ser cerrado.

Por último, los expertos también recomiendan no usar perfumes, llevar bien limpios el cabello y las uñas, quitarse los piercings para la entrevista, taparse los tatuajes y tener en cuenta el lenguaje corporal.

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