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DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Objetivo general Preparar al profesionista como especialista en Dirección de Recursos Humanos para que desarrolle conocimientos y habilidades directivas, enfrente con eficacia los retos que en la actualidad impone el nuevo esquema de organización, por la alta complejidad...
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Presencial en México
ObjetivoConvertirse en especialista de Dirección de Recursos Humanos, aplicar conocimientos en la toma de decisiones, reclutamiento y selección de personal, liderazgo, contratación y sindicatos, talento humano, sueldos y salarios.Dirigido a:Profesionistas que laboren o deseen laborar en el área de...
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México: Puebla
Objetivo Formar profesionales en: Planear, organizar, dirigir y controlar acciones de productividad, conciliación y armonía laboral en el interior de las empresas y organizaciones que favorezcan el desarrollo integral del ser humano de manera efectiva dentro de las organizaciones. Promover...
Presencial
México: Puebla
PRESENTACI&Ograve,N:Sin lugar a dudas el valor más grande que tienen las organizaciones es su capital humano, por ello la gran importancia de que el departamento de RH logre atraerlo, desarrollarlo y retenerlo. Como parte de este propósito empresarial ponemos a su alcance a un nutrido grupo de facilitadores...
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Presencial en México
Reseña del Programa: El programa pretende impulsar al experto y profesionista a diseñar y alinear estrategias de la gestión del talento para lograr impactar en la productividad y competitividad de las organizaciones. Asimismo, provee la actualización de los conocimientos, tendencias mundiales y prácticas...
Presencial 140 ma. 18 - 22 hrs.
México: Baja California
El personal que compone una organización es uno de los activos más importantes para toda empresa, resultando esencial para alcanzar los objetivos establecidos y lograr un adecuado desarrollo, logrando así un alto nivel de competitividad.Partiendo del hecho de que el valor de una empresa lo determina...
Presencial 525
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Somos una firma de consultoría y capacitación orientada a desarrollar las estrategias que maximicen el uso de los recursos, buscando la rentabilidad de las operaciones y de las personas, a través de proporcionar a nuestros clientes herramientas, técnicas y modelos de trabajo que puedan aplicar de...
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Dirigido a: Gerentes, subgerentes, jefes y supervisores de todas las áreas de recursos humanos. Objetivos: Explorar las políticas que afectan a las personas en las empresas. Conocer las herramientas de selección que permiten atraer el mejor talento. Profundizar en las políticas de desarrollo...
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