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Los mejores cursos de administración recursos humanos

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ADMINISTRACIÓN EN RECURSOS HUMANOSA C T I V I D A D P R O F E S I O N A L: Apoya el desarrollo empresarial contribuyendo al logro de los objetivos de la institución a través del manejode relaciones laborales, fomento de la comunicación interna de las organizaciones y generación de medidas de crecimiento...
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Impartido en: Yucatán
OBJETIVO DEL CURSO: Conocer el objetivo e importancia de las Competencias Laborales dentro de la Administración de Recursos Humanos, buscando su aplicación en la organización a fin de impulsar la formación y la educación, en una dirección que logre un mejor equilibrio entre las necesidades de las...
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Presencial en México
Precio: 52890 MXN incluye IVA
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Impartido en: Estado de México
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Impartido en: Nuevo León , Tamaulipas , Durango y otros lugares
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Presencial 112
Impartido en: Puebla
52890 $
Objetivo general del plan de estudiosPreparar especialistas que conozcan, identifiquen y utilicen técnicas, así como procedimientos apropiados para llevar a cabo el análisis, validación de puestos y evaluación del desempeño con un enfoque de administración efectivo del recurso humano. TemarioPrimer...
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Impartido en: Hidalgo
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Objetivos •Formar profesionales altamente capacitados en el campo de la Gerencia de las Relaciones Industriales, específicamente en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, que respondan a los retos que plantea tanto la nueva organización del trabajo como las formas...
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Impartido en: Veracruz
PRESENTACION: Desde sus inicios el Instituto conserva su esencia en el objetivo, misión y visión, aunque ha sufrido ciertas modificaciones, todo perfila hacia la búsqueda de la excelencia académica, a partir de los planes y programas de estudio que se crean y se modifican constantemente, para evitar...
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Presencial en México
Al participar conocerá: El sistema de percepciones, sentimientos y emociones. El liderazgo, la dirección, el sentido, la tensión, la fuerza positiva. El desarrollo armónico que conduce al éxito organizacional. Las consecuencias laborales destructivas en la mala administración actitudinal. Los...
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Presencial en México
Objetivo General Formar especialistas capaces de diseñar, implantar y evaluar estrategias que contribuyan al máximo aprovechamiento de las potencialidades del recurso humano, a fin de contribuir al incremento de la competitividad de las organizaciones a las que este profesional presta su servicio.Perfil...
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