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Cursos relacionados con Relaciones Laborales y Recursos Humanos
PRESENTACIÓNEl Coaching es una disciplina viva y en constante evolución. Como el SER mismo, se manifiesta y se transforma.El diplomado de formación avanzada para coaches, habilita al graduado como un catalizador para potenciar que en las empresas, suceda aquello que es importante en términos de resultados,...
Presencial
Impartido en: Estado de México
OBJETIVOEl participante será capaz de:Identificar y aplicar nuevas prácticas exitosas de management. Llevar creatividad e imaginación a los negocios. Hacer negocios de manera diferente para aportar otro nivel de resultados. Aumentar la pasión e intensidad en los negocios. Aportar más valor a la...
Presencial
Impartido en: Nuevo León
Presentaci&ograve,n:Contamos con más de 20 años de experiencia prestando servicios a diversos giros del mercado industrial, comercial y de servicios, además preocupados por los contribuyentes y empresarios, realizamos cursos, actualización y entrenamiento en áreas jurídicas, fiscales, administrativas,...
Presencial
Impartido en: Jalisco
OBJETIVOSEl participante desarrollará competencias conversacionales y relacionales, que le permitan realizar intervención a través del modelo de coaching empresarial, tendientes a lograr los objetivos estratégicos de la organización.El diplomado en coaching empresarial se realiza en tres módulos...
Presencial 48
Impartido en: Estado de México
OBJETIVOEl participante obtendrá herramientas que le permitan fortalecer su capacidad de comunicarse y relacionarse con los demás, logrando desarrollar relaciones y canales de comunicación dentro y fuera de la empresa que impacten favorablemente su efectividad y desempeño.TEMARIOHabilidades para...
Presencial
Impartido en: Nuevo León
El Desarrollo de CompetenciasActualmente las organizaciones requieren generar estrategias simples que permitan optimizar el tiempo y los recursos para desarrollar personas que puedan implementar nuevas formas de pensar y actuar a través de la aplicación de modelos novedosos tener nuevas perspectivas...
Presencial 80
Presencial en México
ObjetivoLa formación de mediadores y negociadores, desde el punto de vista no sólo teórico sino también práctico, a fin de que los profesionistas puedan proporcionar a la sociedad los servicios que ésta necesita.Plan de Estudio1. DEFINICIÓN Y ELEMENTOS ESENCIALES EN LA NEGOCIACIÓNObjetivo: El...
Presencial 160 Lunes a miércoles de 17:00 a 21:00 h
Presencial en México
Objetivo1) Conocer la importancia del talento del personal desde su aspecto emocional e intelectual. 2) Aplicar y llevar a cabo estrategias utilizando técnicas, métodos y evaluaciones en recursos humanos.3) Integrar la normatividad y aspectos legales en las temáticas de las técnicas y métodos en...
Presencial 120
Impartido en: Estado de México
Temario* Liderazgo Personal* Comunicación Organizacional* Comportamiento Humano en las Organizaciones* Temas Elementales de Administración* Nociones del Derecho* Herramientas Tecnológicas para la Productividad* Administración del Personal* Sociología del Trabajo y la Empresa* Contabilidad General*...
Presencial
Impartido en: Puebla
Perfil de Ingreso:El aspirante a cursar la licenciatura en recursos humanos debe contar preferentemente con:*Intereses. Académicos y humanistas, por las técnicas administrativas y de sistemas, por explicarse la forma en que operan los diferentes sistemas sociales, a través de análisis de fenómenos...
Presencial
Impartido en: Jalisco