Temario
OBJETIVO
Se propone desarrollar profesionales que sean capaces de analizar y evaluar a las organizaciones para planear y diseñar programas de intervención y cambio organizacional, desarrollando los recursos de carácter administrativo y psicológico que favorezcan un ambiente de efectividad y de logro de objetivos e impulsando el capital humano.
Asignaturas
1er SEMESTRE
Corrientes Psicológicas Actuales
Metodología de la Investigación
Desarrollo Humano
Estadística
2do SEMESTRE
Cultura Organizacional y Efectividad
Medición Psicológica en las Organizaciones
Psicología del Trabajo
Seminario de Investigación I
3er SEMESTRE
Sociología de las Organizaciones
Métodos Ergonómicos
Desarrollo Organizacional
Seminario de Investigación II
4to SEMESTRE
Planeación Estratégica
Sistemas de Información
Psicología y Comunidad
Seminario de Investigación III
