Temario
Objetivo General
Formar recursos humanos que posean los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, que les permitan desempeñarse como directivos o consultores, con capacidad para participar en los procesos de toma de decisiones, formular e implementar estrategias aplicadas a la creación, organización, dirección, promoción y desarrollo de las industrias.
Perfil de Egreso
El egresado de la Maestría en Relaciones Industriales será un profesional capaz de entender y participar en el sano desarrollo del trabajo organizado, contribuyendo tanto al desarrollo integral del potencial humano como al de la organización. Contará con una formación dual que le permitirá aplicar conocimientos técnicos en áreas como operación y dirección de recursos humanos, reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo, nóminas, sueldos y compensaciones y relaciones laborales, con una visión de productividad. Se caracterizara por las siguientes competencias específicas:
Conocimientos
?De las principales teorías, métodos y técnicas para comprender, interpretar y evaluar los fenómenos que se presentan en el ámbito de las relaciones industriales.
?De organización, control y contabilidad de la empresa.
?Sobre los procedimientos de indagación aplicables a los estudios empresariales.
?Para lograr una eficiente visión panorámica de gestión y dirección de los recursos empresariales.
