Formar líderes para dirigir equipos de trabajo eficaces, flexibles y autoevaluativos. Además, busca propiciar un cambio de actitud en los nuevos directivos frente a la función sustancial de las empresas, a través de la planeación estratégica y el trabajo grupal sobre objetivos.
Perfil del egresado
Podrá diagnosticar las necesidades de la organización y ofrecer soluciones efectivas.
Contará con las habilidades para dirigir equipos de trabajo con base en un liderazgo efectivo, a fin de fomentar un clima laboral agradable y productivo.
Sabrá fijará metas y objetivos claros, con base en un plan de acción que luego podrá medir y evaluar, gracias a sus conocimientos en planeación estratégica.
Responderá de manera creativa e innovadora ante las transformaciones de la competencia, las contingencias del entorno y las dificultades o crisis internas.
Conocerá los fundamentos micro y macro económicos para entender el entorno financiero y así tomar mejores decisiones.
Fomentará una cultura de la calidad como una estrategia para el desarrollo de la organización y su competitividad frente a otras ofertas.
Plan de estudios
PRIMER CUATRIMESTRE
Habilidades del pensamiento
La organización y el directivo
Dirección estratégica
SEGUNDO CUATRIMESTRE
Habilidades interpersonales
Elementos psicológicos de la toma de decisiones
TERCER CUATRIMESTRE
Habilidades de liderazgo
Negociación I
Metodología para el análisis del entorno económico nacional
CUARTO CUATRIMESTRE
Negociación II
Bases económicas para la toma de decisiones
Metodología de la investigación en administración
QUINTO CUATRIMESTRE
Habilidades directivas
Métodos cuantitativos para la toma de decisiones
Proyectos de investigación
Información Adicional
Lugar: Guadalajara
Plantel Morelos
Plantel Vallarta
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