El Diplomado presenta en forma teórico-práctico los elementos necesarios para implementar las estrategias de mediación e implementación de equipos de trabajo adecuados dentro de la empresa.
Objetivo general
Se desarrollarán diversas técnicas para ejercer una supervisión efectiva de los recursos humanos y tendrá la capacidad de implementar equipos autodirigidos mejoramiento organizacional de la empresa.
Objetivos específicos
Aplicar nuevas técnicas de liderazgo capaz de mostrar a los miembros del equipo cómo alcanzar los objetivos de la empresa a través del método de Coaching.
Distinguir efectivamente, y no sólo en teoría, la diferencia entre acciones importantes y acciones urgentes.
Implementar estrategias de mediación en situaciones conflictivas dentro de la organización, con el fin de crear una cultura de diálogo y de convivencia pacífica entre los empleados.
Analizar la cultura de trabajar en equipo como premisa fundamental para transformar las organizaciones a través de una metodología, para implementar equipos autodirigidos y dinámicos que contribuyan a resultados productivos.
Perfil del egresado
Aplicará diversas técnicas de supervisión efectiva de los recursos humanos e implementará equipos autodirigidos, mejorando la organización de la empresa.
Campo laboral
El profesionista podrá desenvolverse e insertarse en diferentes tareas administrativas enfocadas en la supervisión y el liderazgo, o en cualquier campo en el que se requiera la aplicación de estas.
