Cómo Planear el Tiempo y los Recursos en base a Prioridades (¡,no en base a urgencias!), para conseguir los Resultados de la Organización y para Generar Bienestar para los Líderes y al Equipo de Trabajo.
Contenido
La Actitud de las Personas Exitosas en la Vida y en los Negocios
En busca del balance entre el trabajo y la vida personal
Qué es Balance de Vida y Tips para encontrar el balance
Alcanzando la máxima productividad por medio del control efectivo del tiempo
Aprendiendo a diferenciar lo importante de lo urgente: la pirámide de la coherencia
Cómo delegar y obtener resultados
Metas SMART
Secretos de efectividad y Ladrones del tiempo
Secuencia de Implementación de planeación y control del tiempo
Conclusiones Estratégicas
Plan de Acción SMART
PERFIL DE PARTICIPANTES:
Directores, Gerentes de diversas áreas. Supervisores Operativos.
Equipos Funcionales de Empresas y Organizaciones
Gerentes y Equipos Comerciales
Personal de diversas áreas
RESULTADO:
Identificación y Desafío a Creencias Limitantes y Destructivas
Participantes con Alineación de Propósito y Actitud
Disposición al Trabajo como Equipo
Conceptos de Liderazgo Efectivo, estilos y herramientas
Aprendizaje de un contexto lógico y probado para favorecer los acuerdos cuando se presentan situaciones de discrepancia o diferencia de opiniones y percepciones
Generación de Decisiones Específicas y Acciones Concretas para construir un futuro de efectividad y resultados
Información Adicional
Lugar: Querétaro
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